汉网 来源： 长江日报评论员

　　加快武汉发展，为促进中部崛起，走在中西部前列而努力奋斗，是市委十届六次全会审时度势作出的重大战略决策。现在，摆在各级党委政府面前的一个重要任务，就是在全面学习领会的基础上，求真务实抓落实。

　　方针、政策确定之后，干部是决定的因素。全市各级干部能不能够求真务实抓落实，对于贯彻落实市委这次全会精神，具有决定性作用。再好的决定，不去抓落实，只能是空中楼阁。我们必须从确保党的路线方针政策全面贯彻执行，确保党和国家发展目标顺利实现的高度，把狠抓落实化为全市上下的一种自觉行动，这既是对我们各级干部的基本要求，也是检验干部作风，评价干部政绩的重要标准。

　　抓落实，首先要转变工作作风。贯彻落实全会精神，不是简单、机械地执行，而要充分发挥各级党委政府的主观能动性，求加快发展之真，务联系实际之实，把会议精神和要求与各自的发展实际紧密结合起来，形成切合自身实际的发展思路。从某种意义上说，发展思路的形成，离不开求真务实的作风，其本身就是一个抓落实的过程。而发展思路一旦形成，又必须一项一项抓落实。这就要求我们坚决摒弃夸夸其谈“讲故事”，热热闹闹走过场的不良习气，扑下身子，埋头苦干，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，把每一项工作落实到位，在工作的落实中实现作风的转变，在作风的转变中推进各项工作。

　　抓落实，要敢于迎难而上。要发展，就会遇到困难。当前加强宏观调控，对我们而言是机遇与挑战并存。但越是有困难，我们越要坚定信心。要看到，克服困难的过程就是一个抓落实的过程。困难克服了，矛盾得到解决，工作也就真正得以落实。因此，面对困难，我们决不能畏惧退缩，而要迎难而上，把克服困难作为抓落实的突破口，积极主动地用思维创新和改革的办法解决发展中出现的问题，在排除阻力的过程中把各项工作落实到位。

　　衡量是否在抓落实，关键要看行动看结果。落实是靠实实在在的行动干出来的。加快武汉发展，促进中部崛起，既是实践过程，也是我们的工作目标，我们要放眼长远，立足当前，通过创新政绩评价体系，努力营造一种比干劲、比实效的氛围，让抓落实、求实效蔚然成风。

　　抓落实，从本质上说，反映的是干部的责任心、事业感，是干部的诚信问题、形象问题；从根本上说，抓落实，也是每一个岗位人应有的境界与追求。全市上下要从大局出发，树立全局观念，在分工中讲协作，在协作中有分工，互相支持配合，努力形成强大的合力，推进工作的落实。各级党委政府要以正确的政绩观为导向，以目标管理为抓手，以人事制度改革为保障，扎实推进各项工作，努力实现武汉在中部地区率先崛起。