南方网讯 昨日（8月15日）上午，河源市公开选拔市直副处级领导职位后备人选笔试在娴兰中学进行，560人参加了考试。

　　主考、市委书记梁伟发，副主考、市委副书记、组织部长刘小华，副主考、副市长温文斐到场巡考。梁伟发称赞考场环境良好；考生认真投入，答题一丝不苟。

　　据悉，公开选拔市直副处级领导职位后备人选是河源市选拔任用领导干部机制的一项重大改革与创新，是新形势下加强市直单位领导班子及后备干部队伍建设的一项重要举措，得到了省委组织部的肯定和兄弟市的关注。市委市政府对此高度重视，制定了一套非常严密、规范的考试运作程序，体现了公开、公平、公正的原则。

　　这次考试试题分客观题和主观题，各50分。其中客观题包括40道单项选择题、10道多项选择题、10道判断题。主观题要求考生结合自己所在部门实际，谈谈对河源市如何才能尽快摆脱经济“后无追兵”问题的认识与对策。

　　刘小华说，试题是市委市政府领导班子成员在完全封闭的状态下集体命制的，有四个方面的特点：知识覆盖面广、重点突出、难易适度、题量适中。此次考试体现了“三个统一”：体现了严格执行《干部任用条例》与不断深化干部人事制度改革相统一；体现了鼓励干部重视学习、提高自身素质与引导大家扎实工作、以绩为准相统一；体现了考知识、文化与考水平、能力相统一。

　　梁伟发说，这次考试主要是考查考生的知识水平及分析、综合能力，要求考生平时多关注时政消息和省委省政府、市委市政府的重大决策，其中主观题的解答要有针对性、创新性和可操作性。

　　当天，考生严格遵守考场纪律，整个考场秩序井然。考生认为这次考试的试题难易适度，切合河源实际，能考出考生的水平。通过考试，有利于河源市建立一支高素质的领导干部队伍，推动经济社会跨越发展。

　　据了解，这次笔试将角逐出200名考生参加面试，通过面试的80名优秀考生进入市直副处级领导干部后备人选人才库。（编辑：唐莉娜）