在讲台上执教了12年的韶关市建国小学邓老师,如今每月有1500多元的工资收入,与当年参加工作的200多元工资相比,增加了7倍。邓老师的变化仅是韶关市3.6万多名教师的一个缩影。
“无论财政怎样困难,都要确保教师工资到位”,韶关市委、市政府十分重视教职工的工资福利,教师工资由以往各间学校直接发放变为市财政统管,教师工资由银行发放到教师个人账户,按月足额兑现,避免了学校拖欠或暂扣教师工资的现象发生。据统计,今年,韶关市直教师平均年薪已达27840元。
执教12年来,中专毕业的邓老师在向学生传授知识的同时,还报名参加全国自学考试,获得全国自学考试的大专和本科文凭,还被评上小学高级教师。该市还有3万多名教师像邓老师一样都在工作中不断学习。目前,韶关全市的普通中小学教师中,有83人获研究生学历,本科毕业生4117人,专科学历有14789人。除了学历提高学习外,1998年至2003年,韶关全市的中小学教师大都参加再教育培训,3100多名骨干教师参加了国家、省、市和乡镇四级的培训。
针对在偏远山区、工作环境恶劣的的乡村教师,韶关市还对乡镇以下中小学连续从事教育工作10年以上的乡村教师进行表彰。
同时,还不断改善教职工的居住问题。
十年后的今天,韶关教师的住房面积达到200多万平方米,人均居住面积达到14.59平方米。(易建成)(来源:羊城晚报)