陶筠
党的十六大为新时期群团工作指明了方向，胡锦涛总书记要求群团部门要在工作思路、工作方式、自身建设上不断创新，适应时代需要。
工会、共青团、妇联、科协等群团组织各有各的章程，各有各的职能，服务群体不同，较容易出现“各搭各的台，各唱各的戏”的局面，如果各自为阵，其结果是要么资源匮乏，导致服务不足，要么资源过剩，导致资源浪费。如何在领导、支持群团组织独立自主地开展好工作的同时，整合群团资源，将个体的、分散的优势聚合起来，叠加为整体优势，实现资源共享，优势互补？这一问题成了游仙区委近年来工作实践中认真思考、积极探索的课题。
今年，我区群团组织在资源共享方面进行了大胆的创新尝试，初步取得实效。“富乐飞歌——群团手拉手，共建新游仙”主题系列活动，使群团整体联动“同搭一张台，共唱一出戏”的工作模式日臻成熟，此举创新了工作方式，拓展了群团组织服务空间，实现了资源利用的最大化。
在实际运作中我们注意把握好几个方面：一是精心策划，统筹安排。我区群团组织建立了联系会议制度，由区委分管领导负责组织召集，群团部门共同研究，找到阶段性工作共性的东西，策划共同参与的活动；二是抓牵头、促参与，横向联合。每次群团联动活动都确立1个牵头单位，牵头单位负责活动的策划、组织、落实，其余相关单位积极参与，做到资源统一调配，实现优势互补；三是用活、用好社会资源。在充分用好群团组织自身资源的同时，我们注意搞好纵向联系，借用市、区内其它群团组织人、财、物的优势，在帮助他们解决联系社会、服务社会的通道的同时，服务我区经济建设和社会事业发展。团区委与辖区高校大中型企事业单位团委开展了“共建学习型团组织，共促青年成长成才”系列活动。
通过一年多群团联动的实践，我们有几点体会。一是整体联动要有的放矢，不能为联而联，好大喜功、凑热闹。若一味追求“大”、“热闹”，忽视效果，不注意部门特点，既难以产生实实在在的效果，又浪费了有限的资源；二是党委要有全局意识。要搞好统筹和部署，协调好牵头部门和参与部门的关系，在人、财、物上做到合理调配，避免伤害一些部门的工作积极性；三是建立和完善联系会制。通过联系会互通情况，找到切入点，共同策划，共同运作，使其联动成为一种自觉活动，避免消极被动。（作者系游仙区委常委）
-- 给编辑写信
