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江泽民推进新时期干部队伍建设 保国家长治久安


NEWS.SOHU.COM  2004年09月29日20:24  来源:中国新闻网
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  从党的十三届四中全会到党的十六大的13年中,江泽民同志为加强干部队伍建设,推进干部人事制度改革,培养选拔优秀年轻干部,实现干部队伍特别是党和国家高层领导新老交替,做了大量工作,提出了许多重要思想,丰富和发展了我们党的执政党建设理论,有力地推进了新时期干部队伍建设。

  中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键是能不能培养造就大批高素质的领导人才。这是江泽民同志始终高度关注的一个重大课题。20世纪90年代,国际形势发生了巨大而深刻的变化,我国改革开放和现代化建设进入关键时期。江泽民同志敏锐地洞察我国社会环境发生的新变化和干部队伍建设出现的新情况,指出我们务必居安思危,高瞻远瞩,采取有力措施,把各级领导班子建设好,以保证老一辈无产阶级革命家开创的事业代代相传。他极具远见地提出,必须保证党和国家的领导权掌握在忠诚于马克思主义的人手里。这一条做好了,就能“任凭风浪起,稳坐钓鱼船。”

  江泽民同志要求各级党委和组织部门要把干部队伍建设,领导干部的培养、选拔和领导班子建设,作为总揽党的建设全局的一项重要工作,切实抓紧抓好。江泽民同志深刻阐明建设高素质干部队伍的极端重要性和紧迫性,对干部的学习、干部的实践锻炼、干部的选拔任用、加强领导班子建设和培养优秀年轻干部等问题提出了具体要求。

  加强队伍建设,关键是抓好领导班子建设。江泽民同志十分重视各级领导班子建设。

  江泽民同志高度重视各级领导干部的培养选拔工作。

  党的十三届四中全会以来,各级党委按照中央的部署,以思想政治建设为重点,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部,不断加强干部队伍特别是各级领导班子思想政治建设、作风建设和组织建设,干部队伍的整体素质得到提高,结构不断完善,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性不断增强,领导水平、执政能力和拒腐防变、抵御风险的能力不断提高,为实现党的宏伟目标提供了坚强的组织保证。

  江泽民同志强调,要加快干部人事制度改革步伐,并明确提出了干部人事制度改革的目标、原则、内容和方法步骤。

  江泽民同志指出,推进干部人事制度改革的总目标是,从我们的国情出发,通过深化改革,逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。

  江泽民同志强调,要努力形成优秀人才脱颖而出、健康成长的机制和一整套办法。要健全和完善干部考察、评价、监督、激励的科学机制,拓宽选拔干部的视野、渠道和途径,扩大干部工作的民主。

  近些年来,各级党委按照江泽民同志的要求,加大干部人事制度改革的力度,干部人事制度改革取得了重大进展,制度建设不断完善,干部工作中的民主不断扩大,干部交流稳步推进,干部监督工作不断加强,干部队伍活力不断增强。干部人事制度改革已经进入了全面规划,整体推进的新阶段。

  培养选拔优秀年轻干部,是江泽民同志深入思考、反复强调的一个重大问题。江泽民同志说过,培养党和人民放心的接班人,是我们的历史使命和庄严责任。

  江泽民同志十分重视加强年轻干部的锤炼和考验。

  江泽民同志对年轻干部满怀期望。他深情地指出,人生历程中最宝贵的年华是青年和中年时期,务必要好好珍惜,切不可虚度光阴。他赠给年轻干部四句话:刻苦学习,勤奋工作,勇于创造,自觉奉献。

  江泽民同志指出,做好选拔和培养优秀年轻干部的工作,必须进一步解放思想,一要不拘一格,二要加强磨炼,三要人才辈出。

  在以江泽民同志为核心的党中央领导下,各级党政机关在培养选拔优秀年轻干部的制度建设和工作上取得了显著成绩,一大批思想政治素质好、发展潜力大、年富力强的优秀年轻干部走上了领导岗位,得到了培养锻炼,为党和国家事业的发展提供了领导人才保障。

  实现党和国家高层领导的新老交替,关系党和国家的全局,关系党的事业继往开来和国家长治久安。以江泽民同志为核心的党中央,为实现党和国家高层领导新老交替的制度化、规范化、程序化做了大量工作,进行了成功实践。

  在十六届中央领导机构酝酿提名过程中,江泽民同志为了党和国家事业的长远发展,为了党和国家的长治久安,主动提出不再担任中央领导职务,并从中央委员会退下来,以利于促进党和国家高层领导的新老交替。中央同意了江泽民同志的请求。从当时国际形势复杂多变、国防和军队建设任务繁重考虑,党的十六届一中全会决定江泽民同志留任中央军事委员会主席。党的十六届一中全会以来,江泽民同志全力支持以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体的工作,尽心尽力履行党中央交付他的职责。在党的十六届四中全会上,从党和国家事业长远发展的大局出发,江泽民同志又主动提出辞去他担任的中共中央军事委员会主席职务,并向中央提议由胡锦涛同志担任中国共产党中央军事委员会主席。这充分体现了他对党和国家事业发展的深谋远虑,也充分体现了他作为一名真正共产党人的宽广胸怀。他指出,锦涛同志任军委主席是完全合格的。党中央决定由锦涛同志接任军委主席,是一个正确的选择。

  党的十六大以来,在国际形势复杂多变和国内改革发展任务艰巨繁重的形势下,以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体继往开来、与时俱进、勤奋努力、卓有成效地开展工作,推动党和国家各方面事业取得了新的成绩,赢得了广大干部群众的支持和信任。实践证明,党的十六大和十六届一中全会选出的中央领导集体是有作为的,是能够经受住改革开放和复杂局面考验的。有着八十多年历史的中国共产党,一定会高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,万众一心,团结奋斗,不断开创社会主义现代化建设新局面,努力实现中华民族的伟大复兴。

  (央视国际)




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