公车腐败人所共知,到了非改不可的地步。目前许多地方都在应时而动。笔者认为,应时而动是顺民意之举。但是,还有一些地方用“官本位”意识在指导“车本位”改革,社会对此反响强烈。
如威海市取消单位用车,实行补贴。一个正处级干部可以享受每月2400元的车贴,而普通工作人员车贴仅有200元。四川成都武侯区在全市率先正式启动车改,处级正职可拿到1600元,逐级递减,一般干部可拿到400元。人们不禁要问:一个处级干部的补贴标准,其根据是“考虑到他们可以养一部车”(某市车改负责人语),这种把本来应该革掉的“车本位”痼疾,现在却用“官本位”的改革思路来变相地加以合法化。这样的“改革”,让人如何信服?
我们知道,一个处级单位配备的公车属集体用车。就是说,每个工作人员在公务过程中都享有平等的用车权利。但不知何时起,这个规矩被一些领导打破了,“官本位”思想垄断了“车本位”,公车成了领导的专宠。这恰恰是公车腐败的一种表现形式。一些地方却把它变相地披上了漂亮的“马甲”,加以合法、公开化。因为一个处级干部得到2000元的车贴养一部车,这分明不是变相地送其一部车吗?我们知道,一个单位或部门办事跑腿,绝大部分是普通工作人员,这已是常识的常识,而一些地方却把改革的利益倾向于极少数人,弃绝大多数群体利益不顾。难怪记者在调查时,社会出现一片质疑和反对的声音了。
笔者认为,在目前公车腐败积重难返的情况下,不妨实行分步走的做法,而切不可以一步到位,更不允许一些人打着改革的旗号来维护少数人的利益。因此,笔者建议,一些试点的地方,能否在部门保留一、两辆公车、优先考虑领导用车的条件下,普通工作人员实行用车适量补贴的办法,也许更稳妥易行。(铜陵市劳动保障局江永彬)