本报讯（记者李茗实习生宋纪英）就在全社会都在关注大学生就业难的时候，我市众多技校毕业生却在无声无息中顺利走上了工作岗位，记者从昨天的全市技校招生座谈会获悉，由于工业企业需要大量技术工人，我市80％的技校已经走出了招生困境，以机电等专业为主的学校甚至出现了学生被提前预订的状况。
技工学校的春天
记者从市劳动和社会保障局培训处了解到，从2002年起，我市的技校招生逐渐走出低谷，去年达到了4000人，今年估计至少也在4500人。几位技校校长也不约而同用“一年一个台阶”来形容这两年的招生进展：西安机械高级技校20世纪90年代末低谷期一年曾经仅招到120多名学生，但2002年到今年的招生数量已经分别达到800人、1000人和1160人；西电技校2002年至今的招生数量是800人、1100人和1500人。其他技校的招生人数也分别出现不同程度的增长。
西安机械技校校长康敬远分析，以机电类为主的技工学校之所以生源充沛，与制造业复苏，企业需要大量技术工人密切相关。西安中药技校李校长认为中药技工前景看好与我省将医药产业作为八大支柱产业有关。大家一致认为之所以有这么多学生选择上技校，与大学生就业难而技校生更适应企业需求密切相关。
从体力劳动者到技能型人才
记者了解到，还等不到外省企业要人，西安机械技校和西电技校的毕业生就早早被我市企业吸纳，纷纷进了西电公司、陕西鼓风机厂、西安熔断器厂等企业，前不久某微电子公司去机械技校招工，仅招聘人员就来了19个。西安中药技校去年改制后首批招收270多个学生，仅盘龙制药等我市3家大型中医药企业就签订了100多人的用人意向，而这些学生要到明年才能毕业。校长们反馈回来的信息是，一个有经验的老药工月薪可达三四千元，而一个高级花卉工也能收入3000多元。
市劳动和社会保障局培训处李福忠处长说，以前珠三角、长三角来我市招工总说要多少工人，现在人家提出的是要多少“技术工人”，没有技术的普通工人已经不能适应社会需求了。“技术工人不再是一般的体力劳动者，他们同样是人才，是技能型人才！”西电技校招办主任刘雅萍强调，社会应该重新认识“工人”这个职业。
新蓝领时代———另一种选择
尽管如此，记者从多所技校了解到，他们的生源85％还来自农村，城市学生报考的很少。校长们分析认为，这与城市人口的就业观念有关，比如上大学考了400多分，城里的家长会努力让孩子上大学，即使上民办大学，而农村孩子迫于生活压力会选择实实在在去学技能。不过大家也看到，随着企业对技术工人需求的旺盛及大学生就业面临的危机，做技能型人才必将成为新一代年轻人的另一种选择。
-- 给编辑写信
