11月2日上午10时，常平汽车站出口对面一个门口边，一个大红的招工牌子上，招聘仓管的消息吸引了刘小姐的注意。
“首战告捷”交了320元
初步了解情况后，刘小姐被领进了房间内面试，一位自称经理的微胖男子告诉她：首先要回答四道考题，如果考试过关，交50元钱的档案费就可以上岗。由于刘小姐以前也有过相关的工作经历，所以很快就“首战告捷”。
刘小姐事后对记者说，这四道考题中还有比较专业性的内容。回答完试题，该经理表示可以录用。刘小姐按要求交了50元钱的档案费后，该经理又提出要交150块钱的服装费。刘小姐对此提出了异议，认为就算要交服装费，也该到厂工作时才能交。
当天下午3时左右，刘小姐如约来到该招工处交了服装费150元，又在该经理的要求下，交了一年的社会保险费120元。至此，刘小姐已经在该招工处共交了320元，这下总该完结了吧？这时候，该经理给刘小姐一张条子，上面写有一个位于东莞市区的地址和一个电话号码，并说明这是公司的总部，让刘小姐自己到该总部报到后方能回到常平来上班。临走前，刘小姐向对方索要发票，该经理表示没有发票，只要拿着该条子到总部报到就可以了，如果最终不能安排工作，还可以凭该纸条退还刚才所交费用。
转战市区，被索要29元
拿着纸条，刘小姐找到了该地址，这次接待刘小姐的是一位姓程的总经理。程经理收取了刘小姐带来的纸条，又给了刘小姐一张写着地址的纸条，让刘小姐前去报到，并索要29元的“入档费”。刘小姐觉得不对劲：上午在常平的招工点所缴纳的费用中，不是包含有档案费了吗？程经理告诉刘小姐：常平的那个所谓招工点其实是家中介。刘小姐想拿回从常平带来的那张纸条回去找他们退钱。程经理表示，钱是不可能退还的了，并拒绝退还该纸条。
到厂见工，又被要求交60元
无奈之下，刘小姐带着程经理的纸条，按上面所写的厂址找到了某某电子厂。刘小姐说，这时候她已经意识到自己中了连环骗局了，但事已至此，她决定抱着探究到底的目的走进了该电子厂。到了该厂，刘小姐又被要求交档案管理费并厂牌工本费共60元。刘小姐要求厂家解释前面已经交了两次档案费，为何还要交。得到的回答是，前面的两家其实都是中介。同时，刘小姐被告知，招聘的职位也不是之前所应聘的仓管而是普通的计件工人。工资也没有所说的九百多，而是前三天工资16块钱一天，三天后领取计件工资。
经过一天的连续奔波，刘小姐当晚带着一身的疲惫回到了常平。第二天，刘小姐找到设在常平的招工处，要求退还所交费用。由于该处的“经理”开的纸条已经被东莞的“程经理”收走，该“经理”拒绝退还费用，后来在刘小姐的坚持下，才同意退还其中的150元。
记者暗访：不先交钱，免谈！
得知刘小姐的遭遇，记者对该常平招工处进行了暗访。在常平汽车站出口附近，记者找到了刘小姐所说的那个招工处。一位微胖的经理对记者进行了面试，该经理表示，文员职位一个月的工资是850元，一周上六天班，加班的话还有加班费。记者对这些条件表示接受后，该经理提出要填写一张登记表，并当场交50元的人事管理费。记者对50元的收费表示怀疑，并询问是否应该到确定工作的时候再交。或许是意识到了什么，该经理突然脸色大变，大喊：“这是我们的规定，你不适合我们的条件，请赶快出去，出去！”手指门口，对记者连连斥逐。
国家规定，任何单位招聘时不得收费
相关人士建议，求职者寻找工作应该尽量到正规的职介所或者人才市场去，比如各级劳动部门开办的人才市场、持有工商部门颁发的营业执照和劳动部门颁发的《职业介绍许可证》的正规劳务中介机构等。
按照国家有关规定，任何单位在招聘时不得以任何名义向求职者收取费用，求职者遇到用人单位要求缴纳各种费用，即便对方表示可以出具发票、收据，也千万不能交钱。一旦发生被欺诈的情况，立即向相关部门举报，维护自己的合法权益。
（见习记者杨昌梧）（来源：南方日报）
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