把干部从文山会海中解放出来

　　据新华社最近报道，四川省彭山县去年召开的涉及乡镇的会议尽管比前年有所减少，但仍然达375次，乡镇干部不胜其烦，对此十分反感，编成顺口溜加以讽刺：“大会中会小会，会会有我，你说我说他说，说了白说。”由此可见，尽管中央一再号召精简会议，刹住“文山会海”、不求实际的风气，但有的地方和部门仍没有执行，存在会议泛滥的现象，使干部无法深入基层，脱离了群众。

　　在前不久举行的“大学校长论坛”上，北京大学校长许智宏、清华大学校长顾秉林说，由于校长多为各种组织、委员会的第一责任人，每次开会必要第一责任人参加，因此为应付会议而分散了很多的精力，不能把主要精力放在教学科研和人才培养等重大问题上，为此，他们发出了“创建世界一流大学还需解放校长”的呼吁。创建一流大学如是，创建一流的城市、一流的乡村、一流的企业，也应如此。

　　干部被会议缠身，不但耗费了时间、精力和财力（一个会议的住、食、行、文件资料费，有的会议还要发纪念品，实在是一笔不小的开支），而且因此助长了脱离实际乃至官僚主义的作风。没有真正深入基层调查研究，当然也就谈不上发现问题和解决问题，为群众办实事也就成了一句空话。长此以往，政府的行政职能如何能得到保障？党的方针、政策如何能得到贯彻？这样，我们党的为人民服务的宗旨就会“变味”；党的“从群众中来、到群众中去”的优良作风也会被削弱、破坏。由此可见，如何把干部从“文山会海”中解放出来，有着十分重要的现实意义。

　　要真正把干部们解放出来，关键是领导重视，不但要将那些可开可不开的会议坚决砍掉，而且对必须开的会议进行改革。时下各地试行的政府几个部门的会议一起开，缩短会议程序等做法，效果颇佳，反响较好，应该继续试行并加以推广。（赵南城）（来源：广州日报）