保姆日记遭遇雇主偷批 80％热线声援保姆雪儿

　　    “保姆日记遭遇雇主偷批”事件，经本报昨日大篇幅披露后，在社会上引起强烈反响。文章见报后，短短的几个小时中，几百个不同的声音，源源不断地传来，或尽情发泄情绪，或吐露自己的心声，更多的则是痛斥当事雇主的不良行径，强烈要求报社公布雇主闫虹（化名）的真实姓名。

    声音一

    向外公布雇主真实姓名

   归类几百条新闻热线实录，记者惊奇地发现，竟然有80％以上的人都是打进热线电话痛斥当事雇主的不良行径。他们认为，这个雇主为人处世太过火，而且不懂得去尊重别人，只是一味拿有钱说话、做事，令人痛心。强烈要求报社将其真实姓名公布于众，让所有人都清楚知道她的不良行径，以此告诫世人。部分相关热线实录如下：

   许女士：雇主太过火。保姆也是人啊，大家出来都是为生活，怎么可以这样呢？希望媒体追踪报道，并报出她的真实姓名。

    孙先生：雇主是个典型的法盲，有钱就不知道自己是干什么的，就可以为所欲为，太过分了！

   雷先生：很难想象雇主在偷看保姆日记后，还要强迫保姆给自己认错的事，不知道这个女雇主这样做凭的是什么？希望该雇主自己站出来给大伙说说看。

   伍先生：雇主对保姆的行为是一种严重的人格侵犯，对保姆不好，又不太负责任，保姆有病还让其继续工作。让雇主自己带病工作看看，像这种女雇主还是应该把其真实姓名报出来，好让大家好好认识一下她。

   张女士：雇主太过分了，保姆没吃五六口饭就让其去哄小孩，有病不许休假而且还扣钱，真是太不应该了。雇主应该以礼相待保姆，人心换人心，你对别人好，别人也会对你好。

    声音二

    保姆要勇敢地依法维权

   从许许多多的热线中，记者听出了一个共同的心声：许多读者在痛斥雇主不良行径的同时，也强烈要求雪儿能勇敢地站出来，通过法律途径维护自己的权益，相关热线实录如下：

   党女士：雇主换个角度想想，如果自己是雪儿是什么感受，偷看日记要赔偿精神损失费，坚决支持保姆雪儿向法院起诉雇主，通过法律维护自己的权利。

    张斌：建议保姆雪儿申请法律援助，雇主必须道歉。

   赵岩松：看到报道非常气愤，雇主已经侵犯了保姆的权利，《民法通则》明确规定隐私权是要受到法律保护的。雇主如此对待保姆，是一个如何做人的问题。保姆必须要用法律去维护自己的权利，这样对雇主来说也是一个教训。

    高先生：妻子是律师，可以免费帮保姆打官司。

   程先生：要尊重人权，保姆也是人，不应该这样对待保姆。雇主侵犯了保姆的权利，保姆告她是天经地义的事。

    声音三

    教育好孩子，是关键的事

   孩子作为家庭的希望和国家的未来，一直被人们时时刻刻所重视着，一些读者在热线讨论中多次提到教育好孩子的事，均认为雇主女儿年龄那么小就有那些不该有的想法，是由于其家庭所造成的。他们呼吁应该好好教育孩子，相关热线实录如下：

   隆先生：真为雇主的女儿担心，其母亲的行为会不会对她有影响，她的女儿长大后会不会有爱心？他特别向雇主女儿推荐一本书——《高玉宝》让她好好读读。

   杨女士：如果说保姆日记中的批语确实是雇主女儿所写，那么就太悲哀了。素质教育，不是一句话的事情，希望相关学校能好好教育一下自称为“本小姐”的雇主女儿。

   杨先生：雇主女儿很无聊，如果是学生那就更可悲了。学校早在初一就开设有法律常识课，不相信雇主女儿能不知道偷看别人日记是不道德的行为，真是遗憾。家长应该好好管管自己的孩子，也难怪家长如此待人，孩子也好不到哪里去。

   马先生：我是一名学生的家长，看到报道非常痛心，雇主在侵犯了保姆权利的同时，也伤害了自己的孩子。因为父母的一言一行往往会直接影响着孩子的成长，教育孩子应该从细节开始。

    声音四

    保姆自身也有问题

   就在读者如火如荼谈论保姆雪儿的遭遇并深表同情的时候，另一种声音也让我们感到新鲜。一些曾经雇用过保姆而被保姆伤害过的人，都认为保姆本身也有问题，相关热线实录如下：

   刘先生：我有过亲身体会。有些保姆的素质很差，动不动就跑，或者有背后骂雇主，偷东西等现象。雇主和保姆不可能完全平等，老板和打工者之间一定要找准位置。

   赵女士：我曾经雇过保姆，也被保姆骗过，有些保姆自身能力不行，手脚干不来活，说两句就有点受不了，老觉得别人小看她，其实都是保姆自己惹的事，她应该反思。

   刘女士：保姆在日记中的一些话，其实是对雇主不尊重的表现，雇主那么忙，有时候难免心情不好，发点牢骚是很正常的事。保姆要想赢得别人的尊重，首先要学会尊重别人，素质不高是现在保姆的通病。

    本报记者 海涛 实习记者 雷鸣