许多人拥有多种岗位证书，但劳动部门称职业资格证书不可代替
新快报讯 （记者 何达志 通讯员 李宗国）行业协会颁发的“岗位证书”能不能代替劳动保障部的“职业资格证”？从昨日上午开始，广州市劳动和社会保障局、市劳监支队、市职业技能鉴定指导中心组成联合执法组，对全市美容、物管、餐饮、制造、销售等行业的从业人员，进行资格证持有情况检查。结果发现，广州市技术工种人员持证率偏低，在一些行业中，甚至出现用其他证书代替资格证的现象。
庞大美发店难觅持证美发师
记者首先跟随执法组来到某“剪吹洗”标价高达45元的美发系列店，其在广州拥有15家加盟店，规模可谓不小。不过，在这个拥有上百号从业人员的机构中，居然只有15名职员拥有美发师初级证，而大多数人属无证上岗。对此，执法人员下达询问通知书，要求所有员工尽快培训，鉴定取证。执法组随后又到越秀区某美发店，该店除资格证缺少外，营业范围也“扩充”了减肥、眼部护理、手部护理等多项，执法人员表示，每种资格证书对应一项技能，超业务的运作不合法。紧接着，执法组又对中山路的一家商场、一家西餐厅进行了抽查，发现营业员、西式面点师的持证情况很不乐观。
行业岗位证书并非资格证书
在昨天下午的执法中，执法人员抽查了×信物业管理、×海物业管理两家公司，结果发现，两家公司的200多位职员，没有一人拿到物管的职业资格证，而负责管理的经理并不认错，他们拿出了由建设部颁发的《全国物业管理从业人员岗位证书》、市国土局房地产管理局颁发的《广州市物业管理岗位证书》以及物业管理协会颁发的其他岗位证书，认为这些证书能取代职业资格证。
对此，执法人员表示，行业证书以及有关职能部门颁发的证书并不是没有法律效力，但是，按照2000年出台的《招用技术工种从业人员规定》，用人单位在安排职员工作时，必须保证其有劳动保障部颁发的职业资格证，其他任何证书都不能替代。因此，这两家公司必须进行整改。
劳动保障局的有关人士表示，在已有职业资格证书的情况下，一些职能部门、行业协会还自行推出岗位证书，这种做法是否正确值得商榷，因为这可能扰乱就业门槛制度，造成证书乱飞，同时也加重了从业人员负担。
不整改者可能被罚款千元
虽然广州早已推广职业资格证书制度，但由于种种原因，持证上岗情况仍不乐观，去年检查的结果显示，各个行业的持证率普遍偏低，只有汽车维修、眼镜维修、家电维修行业稍好，而美容美发行业持证率为27.8%，餐饮业持证率为17.7%，按摩行业持证率仅为11.8%。
执法组还表示，在本次调查中没有资格证或提供不全的单位，将收到“劳动保障监察询问通知书”，限期对从业人员进行培训，保证职员取得资格证书后才能上岗，公司还必须将整改情况汇报至劳动部门，另外，劳动部门可视整改的态度和效果，决定是否处以1000元以下的罚款。
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