在新近召开的全国县（市）科技工作会上，作为西南地区科技系统惟一的代表，射洪县县长谢代银首次登上了首都神秘庄严的京西宾馆主席台，向来自全国各地科技管理界的朋友介绍“科技兴县”的典型经验，射洪“全国科技进步先进县”三连冠的梦想由此变为现实，该县科技局同时被评为全国科技管理系统先进集体。探视荣誉的背后，我们发现成功的道路上留下了坚实的足迹。
作为一个人多地少、资源贫乏的典型丘陵大县，射洪县委、县政府在实践中深切体会到，只有抓装第一生产力”这个“牛鼻子”，地方经济和社会事业才能获得持续快速发展。在“科技兴县”的大旗下，射洪从机制构建、科技投入、龙头带动等多方面进行了积极大胆的探索。
进入90年代后，该县在全市科技系统率先成立了“一抓一”工作领导小组，书记、县长与全县68个乡镇、县直部门及重点企业签订了责任书。近几年县财政对科技的投入一直保持10％左右的增幅，2003年科技三项费达到400万元。为激励人才创新创业，该县大张旗鼓地对有突出贡献者实行重奖，12年来一直坚持不辏2003年又加大了重奖力度，个人获得奖金最高达到100万元。
抓龙头带动和科技示范。该县以食品、纺织、化工、机电四大产业的龙头企业技术开发为重点，以12家中型企业的技改为补充，支持其建立技术创新中心，实施技术开发项目，提高自主创新能力。全县确定了10个科技示范乡镇，建成优质棉、无公害绿色蔬菜、中药材等8个农业科技示范基地，大力开展“优质高效特色农业”、“畜禽养殖配套技术”、“中药材种植技术”等示范工程，促进了农产品品种的优化、品质的提升和农业产业结构的调整。
1997年以来，按照建好基地、订单培训、扩大输出、跟踪服务、助农增收的思路，加强农村适用人才培训。依托国家级重点示范职业中学、全国星火技术培训学校、市、县职业学校及就业培训学校，常年采取示范性现场培训、季节性短期培训、专业性定向培训、农技校系统培训等形式，以培养农民科技当家人、科技推广能手和青年星火带头人为重点，实现乡乡有科技带头人，村村有科技当家人。农村基层干部培训面达90％，农村劳动力培训面达86％。一批乡土人才成为农村科技致富带头人。目前全县已形成了上下贯通，干、科、群“三结合”的技术推广服务体系。
面对丘区示范县的历史机遇，射洪将继续高举“科技兴县”大旗，围绕富民强县目标，依靠科技推动县域经济实现新的更大跨越。
（蒲焕林本报记者吴海峰）
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