怎样做好非公企业工会工作

　　怎样做好非公企业工会工作 四川新闻网-四川工人日报讯

　　李义定

　　当前在非公新建企业建立工会做好工会组织建设工作已成为工会工作的一个重要任务。非公新建企业怎样才能做到有工会，像工会，是工会呢？成都市总工会国防电子工委在调查中发现应解决好以下几个问题。

　　一、调动“三个积极性”做到有工会

　　在调查中，国防电子工委发现非公新建企业的工会建立存在以下难题：一是职工缺乏建会积极性。不少职工对工会认识模糊，以为加不加入工会没什么区别，甚至于有个别职工认为加入工会是负担。二是企业行政缺少积极性。三是非公企业的党组织缺乏建立工会的积极性。针对这些情况，非公新建企业建立工会必须抓好上述三个积极性。首先要加大宣传力度，其次是要强化建会工作相关法规的执行力度，政策逗硬，让企业感到不建不行。上级党组织应对非公企业的党组织进行督促，让企业党组织有建会的责任感和领导工会的史命感。

　　二、抓好规范运行，做到像工会

　　在调查中看到，不少企业虽然建立了工会，但不像工会。绝大部分企业从主席到办事员全是兼职，甚至几千人的企业也没有专职工会干部。职工看不到工会的作用。因此对已建立工会的企业，抓好“规范运行”是当务之急。其一要按《工会法》的规定在党组织领导下独立地大胆开展工作。二是独立办公，不得合并。三是按规定配齐工会干部，并保证工作时间。四是按规定给足经费，提供场地。五是会员活动的时间应适当给予。六是上级工会组织应加大指导、检查、督促力度。七是企业党组织应加强领导。

　　三、抓好“作用发挥”做到是工会

　　有工会组织并让其充分发挥作用是建立工会的目的。那么，非公企业工会发挥作用的着力点在哪里，从调查中可知应抓好以下工作。其一是下力气构建与完善以“两个合同”为重点的员工劳动权益维护机制。其二是认真履行劳动调解的职责，帮助职工依法提请劳动仲裁。其三是代表职工与企业签订集体合同，进行平等协商。其四是督促企业执行与职工工资福利、保险安全等有关的法律法规。其五是保障职工的民主权利，探索民主管理的有效形式。