近日，吴瑞林副省长在基层考察就业和社会保障工作，无锡、泰州、盐城等地反映，尽管有很多人“饭碗”难求，但“招工难”的问题也越来越突出，不同程度地出现了“技工荒”、“民工荒”。今年13季度，泰州市劳动力市场登记招聘餐饮服务岗位2783个，只有629人报名，苦、脏、累的1507个印染、挡车岗位，更是少有人问津。仅建湖县，机械、皮革等行业熟练工人缺口竟达8000人。听到这些反映，吴瑞林有感而发。
吴瑞林说，过去有不尊重脑力劳动的现象，所谓“搞导弹的不如卖茶叶蛋的”，但我们在纠正这个偏向的时候，却走向了另一个偏向，现在又出现了不尊重体力劳动、不尊重一线劳动的现象。“民工荒”、“技工荒”的出现，有劳动者自身择业观念、职业技能、供求结构性缺员等问题，更多的是社会价值偏离、社会分配不合理造成的。城里最脏、最苦、最累的活儿多是民工在干，但给的工钱实在太少，甚至很少的钱还要拖欠，谁还愿意再干呢？往深层分析，“民工荒”尤其是“技工荒”的背后是对一线劳动不够尊重，甚至是歧视体力劳动。据新闻报道，现在连中小学生都只热衷当班长，当学习委员、文娱委员，惟独不愿当劳动委员。轻视甚至歧视劳动的倾向已经影响到下一代。劳动是地球自产生人类以来人类赖以生存、繁衍与进步的基本活动。一个不重视劳动的社会将是一个病态的社会，不可能成为和谐社会。当今社会的劳动既包括脑力劳动，同样包括体力劳动，而且体力劳动者是劳动者中的大多数。
十六届四中全会关于构建和谐社会的能力首先强调了“四个尊重”，并且把尊重劳动放在第一位。我们要营造全社会尊重劳动的氛围，既要尊重脑力劳动，又要同样尊重体力劳动。在这方面，领导干部要做出样子。不能说起来朋友不少，但都是些什么朋友呢？多数是“老板朋友”，很少有工农朋友。我们现在的干部往上数三代，很少不是劳动人民，不是工农家庭尤其是农民家庭出来的。最广泛地联系工农群众，应该是领导干部的本分，否则就是“数典忘祖”。当然，现在发展社会主义市场经济，搞招商引资，“亲商、富商、安商”，多交“老板朋友”是必要的，投资者也是社会主义建设者，但写上大标语说“一切为了投资者”显然过于片面与绝对化。“一切”之外，你还有余力关心劳动者吗？要把更多甚至主要注意力放在“亲民、富民、安民”上。当然，处理得好，两者常常也是可以统一的。任何时候都应当富民优先。所以既要交“老板朋友”，更要交工农朋友；既要重视投资者，又要重视劳动者；既要重视资本带来的价值，又要重视通过劳动直接创造的价值。
代表最广大人民群众的根本利益，首先要弄清楚谁是人民群众的大多数。人民群众的大多数是广大的工人、农民、知识分子，不能很好地代表他们的根本利益，就不能说我们很好地实践了“三个代表”重要思想的要求。我们要建设和谐社会，就不能强调一个，忽略另一个。不能一强调“尊重知识，尊重人才”，就只注意脑力劳动，而不尊重体力劳动，技工、技师、身怀绝技的老工人也是人才；也不能只和投资者交朋友，忽略了和最广大的普通老百姓做朋友。应该是既为投资者服务好，同时也维护好劳动者的权益，把各方面的利益关系调整好、协调好，才能建设一个各尽所能、各得其所的和谐社会。本报记者 陈炳山 新华日报
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