（记者刘勋） 今年以来，我市以全面落实再就业政策为主线，以增加就业岗位为目标，以帮助困难人员再就业为重点，坚持城乡就业统筹，强化人本服务意识，有力地推动了我市就业和再就业工作顺利开展。据了解，今年1至10月，全市新增就业21056人，完成全年目标任务的100．3％，其中，9013名持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现再就业，完成全年目标任务的94．9％；帮助3680名“4050”等救助对象实现再就业，完成全年目标任务的115％。
一是继续落实再就业扶持政策。今年，我市把增加就业岗位和控制失业率作为重要内容，进一步完善了再就业工作目标责任体系以及有关再就业扶持政策的实施办法和操作程序，继续狠抓了《再就业优惠证》、《企业吸纳下岗失业人员认定证明》的审核、发放和管理，同时积极协调有关部门落实税费减免、社保补贴、小额贷款等再就业扶持政策。
二是积极组织现场招聘会，进一步规范就业秩序。各级就业机构都建立了就业信息员队伍，长期为企事业单位和求职者免费提供政策咨询、发布用工信息、适用人才推荐等“一条龙”服务，同时，市劳动力市场每天保持足够的岗位信息，每周举办两次现场招聘会。今年以来，全市各级劳动力市场先后组织下岗失业人员专场招聘会87次，帮助1．9万余名求职者实现了就业和再就业。
三是积极引导农村富余劳动力转移输出。通过调查摸底，各县（市、区）基本建立了不同年龄层次、文化程度、技术特长和就业意向的农村富余劳动力管理数据库，并狠抓劳务输出信息开发，建立起了市、县（市、区）、街道（乡镇）和社区四级劳务信息网络，为实现城乡统筹就业奠定了基础。
四是大力开展再就业培训。各级大力加强培训基地建设，目前，全市已建成有一定规模的各类职业培训学校60余所，同时不断提高再就业培训的针对性和实用性，做到培训一批，技能鉴定一批，送走一批，就业一批。
五是积极开展再就业救助活动。为重点帮助“4050”困难人员再就业，各级就业服务机构都建立了相应制度为他们提供援助。截至目前，全市已帮助1713名“4050”人员实现再就业。全市就业服务系统还开展了“一对一”帮扶活动，为再就业困难人员送政策、送岗位、送技能、送服务和送温暖。
六是加强公共服务体系建设。我市不断把就业服务工作向街道（乡镇）和社区延伸，建立起了覆盖全市的公共就业服务网络。今年6月，全市开展了创建20个劳动保障示范所和20个劳动保障示范站活动，充分调动了基层劳动保障机构的服务积极性。
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