分厂设在农村就近招收工人

　　晚报讯“今后公司再也不为招不上工人而发愁了，在农村建立分厂的这种模式，既缓解了企业的用工压力，又为农村剩余劳动力带来了收入，真是一举两得。”和田纺织公司工会主席马建民说起该公司今年5月份在梧桐树乡梧桐树村设立分厂这件事，依然显得很兴奋。

　　和田纺织有限公司是灵武市一家中日合资的外向型民营企业，主要生产各种服装配套用毛衬布及马尾纱等相关产品，产品全部出口。随着企业的发展壮大，订单的不断增多，公司开始酝酿扩大生产规模。然而现实却让企业的决策者感到有点无奈：由于纺织行业的生产者多为女工，灵武城里的女工严重短缺，农村女孩因受家庭观念和到城里后食宿不方便等因素的影响，多不愿到城里打工，企业空有扩大规模的想法，却无工人可招。就在公司老板和立新一筹莫展的时候，公司一位职工的提议让他欣喜不已：何不把厂子设到农村去。2004年5月，和田纺织有限公司准备在梧桐树乡梧桐树村建立分厂的消息传出后，附近几个村子的女青年纷纷报名，经过考试和培训，40余名女青年成为了和田纺织分厂的一员。和立新告诉记者，分厂建立后，缓解了公司的订单压力，但公司还有100余人的用工缺口，目前磁窑堡镇已经和公司进行了接洽，准备和和田纺织合作在该镇建立分厂。

　　据了解，随着近年招商引资力度的加大，羊绒、纺织等劳动密集型产业纷纷在灵武市建成投产，灵武市劳动力市场的供需矛盾日益突出。“和田纺织的这种运作模式，为灵武市劳动密集型企业解决用工难题摸索出了一个非常可行的路子。”灵武市劳动就业局有关负责人说。