本报讯（记者张玮）报考国家公务员，限定只招应届大学毕业生的用人单位正在逐年减少。市人事局有关人士昨天介绍这一情况时说，以今年为例，70多个市级部门和区县招录1000多名公务员，限定只招应届大学毕业生的用人单位不到一成。
国家招录公务员，在面试、体检等方面的诸多规定，近年来曾引起社会广泛质疑，有关部门多次对相应政策进行了调整。其中，用人单位限定只招应届大学毕业生的不公平作法，大量被拒之门外的往届大学毕业生和社会人员就颇有微词。江苏省日前率先做出回应，宣布2005年公务员招考政策不再向应届大学毕业生倾斜，招考时只明确该职位的具体要求，不限定考生身份。
那么，重庆是否取消限制做法呢？市人事局公务员管理处负责人解释：事实上，重庆招录公务员的政策也在不断调整，凡是符合招考条件的人员都可报考，往年超过一半的用人单位限定招录应届大学毕业生，今年不到一成就是最好的例证。经济社会发展日新月异，一些新兴领域的兴起促使个别用人单位，需要招录相应新开设专业的应届大学毕业生来改变单位人员的知识结构，不过，这还必须得到市人事局同意。
这位负责人还说，随着限招应届大学毕业生的用人单位减少，重庆在全国独创的公务员候录库明年也可能被取消。据了解，从2001年起，对报考公务员上了一定分数线的应届本科生，市人事局专门建立了公务员候录库，每名入库人员享有两年免考资格，期间若有合适的用人单位可直接参加面试。据称，目前公务员“候录库”里有2000多人在翘盼用人单位召唤。
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