新华网合肥12月7日电（记者陈先发储叶来）家住北京市方庄小区的章凯曾驱车千里，到安徽无为县姚沟镇来雇佣保姆。他说：“这里的小保姆勤快，家务料理精细，在北京劳务市场是响当当的名牌。”
像“无为保姆”一样，安徽进城农民工创出了许多“劳务名牌”，“霍邱民工”、“六安保安”、“阜阳家政”、“滁州电子”、“桐城推销员”等一批在社会上颇有影响的安徽劳务品牌，在中国各地劳务市场走俏。安徽省的劳动力资源丰富，有近900万农民进城务工。前些年，许多农民工由于缺少精湛的专业技能以及有效的组织，很难满足城市的用工需求。安徽省劳动和社会保障厅职介中心主任刘邦安说，安徽省有关部门努力培训农民工的技能，通过创立“劳务品牌”来提高他们的市场份额。
在拥有42万名外出农民工的霍邱县，已建立了10个民工技能培训基地，每年培训“高技能民工”1万多人，得到了浙江正泰集团、德力西集团等著名企业的青睐，不仅薪金比其它地区的民工高出20％以上，许多人还成为企业中层管理骨干。
无为县许多乡镇也成立了各类“保姆学校”，教授那些想从事家政服务业的农村女孩子烹调、礼仪、谈吐等知识，使“无为小保姆”的培训逐渐摆脱过去“母女相传”、“亲邻相传”的传统模式，趋于正规化、专业化。目前，安徽省已初步编织出一个完备的农民工职业教育网络，全省共有826家各类教育培训机构参与农村劳动力的职业技能培训，每年可培训农民工40万人。今年安徽还特别实施了“阳光培训工程”，投入资金4000万元，培训农村劳动力16万余人次。通过各种职业技能培训，安徽省迄今已培训出200万名“农民技工”。有了技术作支撑，许多农民工还将就业范围延伸至高技术行业。
在北京高科技园区中关村，霍邱县冯井镇的农民工就牢牢占据着中关村ＣＰＵ芯片市场60％以上的经营份额。此外，安徽有关部门还通过设立劳务输出工作站等形式，提高外出民工的组织化程度，帮助农村劳动力在城市顺利务工。
霍邱县在全国设立了8个劳务输出工作站，派驻有劳务输出经验或丰富法律知识的工作人员帮民工维权和“创牌”。
在工作站的多年努力下，霍邱民工在宁波建起了一支“霍邱车队”，车队拥有车辆2000多辆，资产总值5亿多元，已组建有7个公司，30多个车组，从业人员达万人以上。
“劳务品牌”的大量涌现，不仅推动了安徽农村劳动力跨地区转移，还提高了农民工的务工收入。一部分民工依托“劳务品牌”，还自己创办起了企业。在中关村经营电脑的霍邱农民傅斌说，当地老乡在这里创下千万资产的已有10多人了。
安徽省社科院专家王开玉说，“劳务创牌”将使农民工更加适应社会，从而大大推动农村人口的城市化进程。
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