劳动部门提醒求职者： 警惕六大“陷阱合同”
【本报讯 】(时代商报记者王术)目前在一些劳动合同中经常会出现侵犯劳动者合法权益的事，对此，劳动部门提醒求职者，要警惕以下6种陷阱合同：“霸王合同”：一些劳动合同中到处是“由甲方决定”、“按照甲方的相关规定执行”的字样，只维护了用人单位的利益。
“押金合同”：用人单位在劳动合同中以各种名目向求职者收取风险基金、保证金、抵押金等。
“暗箱合同”：一些民营企业采用格式合同，在签订劳动合同时根本不与劳动者协商，也不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从企业的利益出发来规定用工单位的权利和劳动者的义务，而很少或者根本不涉及用工单位的义务和劳动者的权利。
“性命合同”：有的从事带有风险工作的用人单位，提出“工伤概不负责”等条款以逃避应有的责任。
“卖身合同”：一些劳动合同中提出2年内不得跳槽，或求职者一切行动都得听从用人单位安排等侵害劳动者权利的内容。
“双面合同”：有的用人单位准备了至少两份合同，其中一份是假合同，内容完全按照有关部门的要求签订，以应付有关部门的检查，真正执行的可能是另一份合同。时代网所有文章未经授权禁止转载，否则本站将根据相关版权法规追究侵权者责任。信息合作请联络时代网（024-23826666）··
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