当地派出所证实龚婷、张凤燕未满15周岁 大连市法律援助中心认为，使用童工情节严重可吊销营业执照
“雇用童工会伤害未成年人健康，增加社会负担。企业在追求经济效益的同时，应自觉承担社会责任。”昨天和前天，本报连续报道的大连妮特制衣有限公司拖欠员工工资、使用不满16周岁童工的消息引起了大连市人大代表、辽宁阳光律师事务所律师罗力彦的关注。
同时，大连市法律援助中心认为，根据劳动法的规定，非法使用童工、情节严重的，工商部门可依法吊销其营业执照。
昨天，为确认大连妮特制衣有限公司3名自称年龄不到16周岁女工的实际年龄，记者分别与她们的家人及户籍所在地派出所取得了联系。
龚婷住在湖北省仙桃市胡场镇陈小垸村。昨天，龚婷的父亲龚移平说，龚婷的出生日期为1990年7月20日，农历是六月初九。随后，查阅档案后，仙桃市胡场镇派出所一民警证实了这种说法。该民警介绍，龚婷是陈小垸村八组居民，1990年出生。
之前，面对记者和劳动监察人员，女工张凤燕对她的出生日期说法不一。在12月17日晚上，张凤燕表示她的出生日期为1989年7月13日，其户籍所在地派出所给出的日期证明她再次撒了谎。昨天下午，内蒙古自治区赤峰市天义镇忙农乡派出所户籍民警白井东说，张凤燕的实际出生日期为1990年7月13日，她现在还不满15周岁。
女工刘洪月曾表示她的出生日期为1989年九月初七。昨天，其户籍所在地辽宁省葫芦岛市建昌县二道弯子乡派出所一位民警表示，户籍卡上记载刘洪月的出生日期为1987年9月7日，上个月她的父亲刚刚为她办理了身份证。至于为什么她要把出生日期说成1989年，这位民警表示要查一下。
本报最近两天关于“非法使用童工”的报道引起大连市法律援助中心的关注。昨天该中心工作人员郭皓介绍，雇用童工情节严重的可由工商部门吊销其营业执照。
郭皓说，根据劳动法的规定，除文艺、体育、特种工艺单位按规定履行审批手续后可招用16周岁以下未成年人外，禁止其他任何用人单位招用未满16周岁的未成年人。如果用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，劳动监察部门将责令其改正，并处罚款。同时，情节严重的还可由工商行政管理部门吊销其营业执照。
同时，郭皓说，劳动法还规定，劳动者每天工作不能超过8小时，平均每周工作时间不能超过44小时，每周至少要休息1天。加班一般每天不能超过1小时，特殊情况需要延长加班时间的，在保证劳动者身体健康的情况下，延长时间每天不能超过3小时，每月不能超过36小时。
对用人单位非法延长工作时间的，接到举报，经查属实后，劳动监察部门应给予警告，责令其改正，并可依法处以罚款。
对加班工资，郭皓说，根据规定，用人单位安排劳动者平时晚上加班的，须支付不低于工资150％的报酬，周六、周日安排加班的，要支付不低于工资200％的报酬。如果用人单位拒不支付或不按规定支付加班工资，查实后，劳动行政部门可责令其按规定支付工资报酬，同时可责令用人单位支付赔偿金。
大连市人大代表、辽宁阳光律师事务所律师罗力彦同样对此事予以关注。昨天她表示，根据相关法律、法规，组织、购买、庇护童工劳动的所有当事人，都要承担相应法律责任。
国务院《禁止使用童工规定》明确，用人单位非法使用童工，应由劳动部门按每使用1名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。同时，单位或个人为不满16周岁未成年人介绍就业的，由劳动部门按每介绍1人罚款5000元的标准给予处罚。使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或其他罪的规定，要依法追究用人单位的刑事责任。
同时，过早从事高强度劳动会严重危害未成年人健康。罗力彦说，虽然短时间内这些童工可创造价值，但因为未成年人参加劳动是以牺牲学习为代价，这决定了他们中的大多数以后将处于社会底层，从而成为社会负担。
因此，企业在追求经济效益的同时，应自觉承担社会责任。罗力彦说，国外一些大公司在寻找合作伙伴时，如果有使用童工、生产条件恶劣等情况，他们会坚决不予考虑，对此个别企业应予以借鉴。首席记者王勇
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