女工竞赛纪念品换花样了不送锅碗送唐诗 (2005-1-26 1:15:25) 四川新闻网-四川工人日报讯
近日，笔者路过攀枝花新钢钒公司热电厂检修车间汽钳四班休息室时，发现该班女职工惠俊玲正聚精会神地看《第五项修炼》一书。她说：“今天没有检修任务，我就利用这个时间看看工会给我们女工发的书。看了这些书，觉得收获真的很大。”
该厂工会把开展女职工读书学习活动作为加强职工队伍素质建设的首选活动，充分利用厂局域网、内部刊物《热电宣传》、黑板报等载体和形式，大力开展宣传教育，努力做到“三个讲清”、达到“二个增强”，即讲清安全保产与三期建设的压力，讲清企业发展与职工素质的关系，讲清读书活动与提升女职工自身素质的关系，增强女职工“加强学习，提高素质”的紧迫感，增强“提高素质、推动发展”的责任感。
在此基础上，该厂一是在女干部中开展素质提升学习活动，坚持为一般女干部提供每月一日的“读书假”，并专门为她们办理了攀枝花市图书馆和攀钢（集团）公司图书馆的借书证。二是鼓励和支持女职工“充电”，尽量组织更多的女职工外出进行系统培训，并积极为参加成人自考、函授的女职工合理调换班次，以确保她们工作学习两不误、两促进。三是大力开展送书活动，倡导学习之风，在女工中开展了“加强学习，提升素质”为主题的形势任务知识竞赛，并一改过去为参赛选手赠送“锅碗瓢盆”等传统纪念品的做法，为全部参赛选手赠送了《唐诗宋词元曲》等文艺类书籍，帮助女职工提高艺术修养和审美情趣，并为所有的工会小组长购买了《第五项修炼》。四是将读书活动与企业生产活动相结合，以工作带动学习，以学习促进工作，不断培养知识型、智能型的女职工队伍。去年，该厂工会围绕安全保产重点工作和大中修工程项目，积极开展各种竞赛活动，共收到女职工提出的合理化建议200余条，采纳实施率达60％以上，创经济效益100万余元。
通过以上举措，好学、爱学之风在该厂女职工中悄然形成，忙完工作忙“充电”的队伍正逐步壮大，女职工队伍素质得到了有效提升，队伍技能结构得到了进一步改善。到目前为止，该厂已有190余名女职工获得了大中专及以上学历，占女工总数的55％以上；先后有4名女工在公司级技术比武中荣获岗位能手、技术状元等称号，并涌现出公司级“十佳班站所”1个，“十佳女班长”1名。（罗宝生）
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