四川新闻网-四川法制报讯
成都市政法系统以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，红红火火开展“争创一流”活动，收到显著效果。
“身在民警中，工作到一线”
开展“争创一流”活动以来，“看我的，跟我来”成为各级领导干部的行动口号。市公安局领导干部要求广大民警做到的，自己首先做到，要求广大民警不做的，自己首先不做。在工作指导上，坚决不搞文来文往、会来会去，而是面对面、实打实地做工作。市委政法委、市级政法各部门共派出督导组30个378人次；区（市）县共派出督导组86个634人次，调研督导各级各部门开展创一流活动开展情况。
“不怕担风险，敢于负责任”
在“争创一流”活动中，成都市政法系统敢于大胆打破陈规，创造性地开展工作；市中级法院在全国率先建立了少年法院；市检察院开展了创建“学习型班子”活动；市公安局大胆改革警务联动机制，实现刑警、巡警、交警和社区民警之间的“四警联勤”，组织民警走进校园；市司法局先后在崇州、彭州、邛崃、锦江、都江堰等10个区（市）县开通了亲情帮教可视电话。
“利益让一步，威信高三分”
带警要带出风采，当官要当出境界。成都市政法系统各级各部门坚持政策向一线倾斜、警力向一线下沉、荣誉向一线集中，严格执行廉政规定。建立了《党风廉政建设责任制》，签订了“廉政承诺书”。在选拔任用干部上不搞亲疏，任人唯贤，坚持把政治思想过硬、综合能力强的优秀干警选择到领导岗位。全年共调整市级政法部门、区（市）县委政法委及政法各部门领导班子32个，调整班子成员70余人。同时会同当地组织部门对法、检、公“一把手”全部进行了避籍交流。各级党委（党组）“一班人”廉政奉公，增强了政法队伍的凝聚力、向心力，形成了“领导行公道，干警走正道”的良好风气。（罗西豹）
-- 给编辑写信
