北方网消息：正月十一，尽管“倒春寒”依然料峭，但还是难挡各路英才求职的热情。由天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区共同在天津市国际展览中心举办的第七届“三区人才智力招聘会”再创天津市职场招聘新记录：入场企业达到800家，入场应聘人员达到20000人，规模堪称本市人才市场人数最高的场次之一。

　　本届招聘会主要具有“四高”的特点：入场企业质量高：世界500强企业有12家，大型跨国企业有68家；入场人员素质高：参加招聘会的人员中，大专及具有中级技术职称以上的人才占到89.8%；企业提供职位质量高：中层管理职位约占80%；招聘成功率高：本次招聘会的求职成功意向率超过30%。

　　花絮

　　室外苦站半个小时

　　昨天可以说是春节过后最冷的一天了，可是为了更早地进入招聘现场，求职者们不顾早上猛烈的寒风和零下四五度的低温，早早地在国展中心前广场排队买票。一直到10点钟左右，售票点前的人还排了10多米远。一位20多岁的姑娘是跑着进到馆里的，嘴里还不停地和同伴说道：“站了半个小时可冻死我了，眼泪都出来了。”

　　求职心态让人纳闷

　　据主办方介绍，参加这次招聘会的70%是应届大学生。大家都知道毕业生的就业压力很大，但有些应届生的求职要求却令主办方挠头。开发区劳动人事局宋先生说：“刚才有两个技术师范学院的女生在展会门口看企业的展位图，口中不断强调，给不了2000就不去。我听了挺纳闷的，难道我们的大学生们真的不知道就业形势如何吗？”

　　有实习经验很重要

　　德国独资企业，赛威传动(中国)投资有限公司人事部经理刘小姐对记者说：“我们公司这次招聘的主要是机械工程师和机械方面的技术工人，还有文员及财务等职位。对于这些职位，公司都面向应届生招聘，我们对毕业院校、户籍都不要求，但最好应届生有相关的实习经验，至少应该知道到公司来要干什么。”稿源：北方网-城市快报编辑： 李萌 [发表评论]

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