华龙网讯为了揭秘求职陷阱，3月2日上午11点，记者乔装成应届毕业生，来到投诉率较高的江北海关———红旗河沟沿线寻找Y职介。

妇女路边拉业务

“弟娃儿，要找工作吗？”当记者行至红旗河沟转盘附近，驻足佯装注意搁置在人行道旁的白色招工广告牌时，一名三十多岁的妇女拉住记者询问。

“有兼职吗？”记者问到。见记者有兴趣，该妇女兴奋起来，“走嘛，下去看，我们这里免费提供咨询服务。”

在妇女的带领下，记者沿着一条十多米长的石梯来到一无名职介所。该职介所位于一居民楼中，有里外两间办公室，并搁置着两张旧办公桌及两部电话，两名求职者正坐在外间咨询“工作人员”。

没有三证却营业

记者看到，两间办公室墙壁上都没有三证(工商营业执照、税务登记证、职业介绍许可证)的影子，只是在一面墙上张贴着几张招工须知。

这时，一名张姓“工作人员”前来接待记者，在简单了解情况后，他让记者填写了一份简历表，并拿起电话，约一分钟，他就为记者联系了一家位于江北阳光城的建材公司，岗位是兼职文员，月薪800元。

睁大眼睛找中介

“我们是要收取信息费的，你是应届毕业生，只收你50元，若不满意，一年包换。”张姓工作人员见记者略显迟疑，又称“50元很少了，属优惠价。”

记者扭头看了一眼身旁墙上的招工须知，“求职登记费20元，工作介绍成功费为5———20元”(两者加起来最高才40元)。(任明勇)

职介·调查

Y职介监管有空白

治理Y职介、Y公司到底难在哪？昨日，记者多方采访发现，Y职介、Y公司的监管是空白。

劳动局：没有取缔权

“Y职介没有营业执照，没有职业介绍许可证，属于非法职介，不过劳动部门没有取缔权。”江北区劳动局监察科科长李平称，劳动部门接到相关投诉后，每次只能责令其退回介绍费，按规定，非法职介行骗，处理是公安部门。

“我们帮着求职者要回钱财，实际上已经是在‘越权办事’。”

而对于骗子公司，这些公司招进员工后违规收取的费用，劳动局接到投诉后可责其退费，并可处以5000元以下的罚款。

“但这些公司多数租的是居民房，往往是一张桌子，一部电话。他们时常是打游击战”李称，罚得太多，公司拒缴，劳动部门也只能干瞪眼。

劳动局要么只有申请法院强制执行，但执行程序太复杂。“目前还没听说过哪个地区因为歪公司歪职介罚款而向法院申请强制执行的案例。”

目前，江北劳动部门的做法是，每次罚300元、500元，直到罚到其撤离江北为止。

工商局：没有部门管

要成立公司，必须到工商部门登记注册。按理说，工商部门应该有权处置Y公司。不过记者在采访过程中，居然没找到哪个具体部门在负责此事。

市工商局企业处一人士告诉记者，他们只负责企业前期登记，其经营行为监管请找监管处。

而该局监管处一李姓负责人称，如果企业从事传销活动，有传销法进行打击，对于此类情况，他认为应由劳动和公安部门管理，对能不能吊销其营业执照，只能问一问法制处。

据法制处一陈姓负责人称，这事还得问一问监管处。

公安：金额太小不能立案

据悉，公安部门虽有强制措施，但因金额太小，不能立案。

记者宋岩

　江北整治Y职介

华龙网讯(任明勇)记者昨日从江北区劳动局获悉，从2月26日起，该区劳动、人事、工商、公安四部门联合组织清理整顿劳动力市场秩序专项行动，掀起一场为期一个月的打击Y职介风暴。

据江北区劳动局劳动监察科李平科长介绍，每年开年，随着民工潮到来，一些Y职介就频繁活动。其中，华新街至红旗河沟一带是Y职介、Y公司泛滥的“重灾区”，也是该区劳动监察部门每年打击的重点区域。整治期间，联合行动小组将对重点区域进行一天一次或两天一次的不定期检查，让Y职介无藏身之地。

职介·调查

Y职介屡禁不止

上世纪90年代中期，劳动部允许民间成立职业介绍所，一些人也趁此机会，昧着良心骗去求职者钱财。随着进城民工及城市下岗失业人员增多，上世纪90年代中期以来，Y职介骗局愈演愈烈，并推陈出新，所设骗局不断升级。

对于Y职介，媒体不断曝光，劳动监察部门也不停打击，但不少求职者依然掉进了求职陷阱。虚设岗位、串通Y公司套取求职者钱财的Y职介屡禁不止。

不少Y职介，打一枪换一炮，骗到钱就撤。骗钱最厉害的Y公司，多数拿着合法证照手续，发布虚假招工信息，签一个看似正规的劳动合同，混淆求职者视听，趁机收取档案费、体检费等一连串费用，最后抛出一个让人难以完成的工作任务，让求职者所交钱财有去无回。

有关部门联合打击，不少Y职介、Y公司被查处通缉，退还求职者所交钱财。但对于只有一部电话、几张烂桌椅的简陋Y职介来说，却无伤大体，换个地方，Y公司Y职介依然打着招工幌子，明目张胆行骗。

任明勇

　Y职介十年骗局演变如今又有新变化万能岗位引你上钩

1995年至今，打着招工幌子骗取求职者钱财的Y职介，是如何设下陷阱套取钱财的？近日，已从事劳动监察工作多年的江北区劳动局监察科科长李平，向记者详细阐述了Y职介的十年演变史。

1995—1998年

有工作多收钱

1987年，政府开办了一些技术工人交流站，为有技术、有职称的技术人员及一些单位提供了一个找工招工的交流平台。那几年，民间无职介机构，招工并无骗局。

1995年，国家劳动部允许私人开办职业介绍机构，民间职介机构开始起步，而一些违规收费现象也随之出现。很原始，很简单，在门口悬挂招工广告，以帮助求职者介绍工作为名，违反规定多收取求职者数十元职业介绍费用。而收费对象大多数是进城民工及部分城市失业人员。

这部分职介所多数拥有合法证件，且确实有招聘岗位，而且还有一定诚信度。只有少部分无工商、税务登记、职业介绍许可等方面的证照，但一般都有租赁的固定经营场所，有几名工作人员，有办公桌椅和办公电话，经营时间也较长，最短的能持续半年，长的几年都固定在一个地方。

被违规收费的大部分求职者为进城民工，因为找到了一个活路干，很少前往劳动部门投诉职介所违规收费行为，而且也无这样的法律意识。

1998—2001年

Y职介设套骗取钱财

上世纪末本世纪初，随着民工不断涌入城市，城市下岗失业人员逐渐增多。一些Y职介趁此机会，设下圈套，引诱求职者往里面钻。

这些Y职介在职介所门口悬挂招工广告，几个人合伙，轮流出任办公场地内的经理以及到外面当羊儿客，四处拉求职者，并以虚假岗位欺骗求职者，收取登记费、成交费等。此时，违规收费已升温，上升至100元，收了之后，绝不退还。

更为严重的是，这一阶段，有些Y职介已勾结形成帮派，几个人合伙一起搞，不再在固定地方租赁办公场地，而只在短期内租赁门面，一般两三个月，打一枪换一炮，骗到手就撤。

这一阶段，各劳动监察部门向社会公布了举报电话，求职者举报案件增幅很多，劳动部门也加大了打击求职陷阱力度，维护了不少被骗求职者的权利。

2001年至今

万能岗位引你上钩

2001年，用工市场上出现了Y公司与非法职业介绍所勾结的苗头。劳动部门查处的劳动投诉案件记录显示，2001年后，Y职介勾结Y公司成为他们骗钱的惯用手段。

非法职介所很热情地为求职者介绍工作，求职者需要什么工作，职介所就能提供什么工作，且工资待遇特别高，一个保安也能拿到2000元以上的月薪，但全部是虚假信息。

职介收取上百元介绍费后，将求职者介绍至Y公司，Y公司再巧立名目，收取服装费、档案费等数百元甚至上千元的费用。

更有甚者，一些Y公司还进入正规人才市场招人，经过一番面试后，他们总会要求求职者交纳一定数目的金钱。然后，或经过一番考试，或要求你完成推销任务，总之，大多数都不能通过考试，或者不能完成推销任务。

有些Y公司还要与求职者签订几个月的劳动合同。但一切条款对公司有利，而公司会提出让求职者无法完成的工作，最后迫使求职者离开，以骗取钱财。少的收取一两百，多的两三千元。几个月后，Y公司便人去楼空。

此阶段，非法职介所已经没有租赁门面，也没有经理，只有羊儿客，直接到车站码头等民工较为集中的地方拉客，以令人惊喜的高薪引诱求职者。在收取求职者上百元介绍费后，直接将求职者带到Y公司，然后消失。

而Y公司一般办有合法手续，感觉很正规，有商贸公司、科技投资公司，有的甚至有工商营业执照、税务登记证，表面上看，证照齐全，但多数没有正规的办公、生产、经营场地，通常在某酒楼、饭店或地点较为隐蔽的私人出租房里设置一个办公室，几张桌椅，少数职员。有的还装模作样地摆放了产品，如食品、日用品、小型机械，有的甚至是让人难懂的高科技产品。所提供的岗位是万能岗位，接待、文员、业务员、推销员、保安、押运员等，想找什么工作，他们就有什么岗位。不需要太多专业技术，学历要求不高，待遇酬劳说得很丰厚。任明勇　

　Y职介四步骗人法

据劳动监察人员介绍，Y职介、Y公司在骗取求职者时，一般有以下四步骗人法。

第1步：接活

“吹”字诀：当求职者来找工作时，Y职介基本上都敢接。如果求职者要求与“用人单位”通电话，Y职介便让工作人员扮成“用人单位”进行所谓的“核实”。

第2步：收钱

“巧”收钱：和“用人单位”通电话后，求职者要交中介费。Y职介收钱时与求职者签订一个协议，里面对退费有大篇幅的要求和说明，其中大多规定退费时中介费只退10%至30%，建档费不退。

第3步：处理

“拖”字诀：Y职介开一张介绍信，让求职者根据上面的地址去面试。由于推荐信上的公司根本就没有招人，求职者不可能找到工作。当回到Y职介要求换工作时，接待员会说：“这样吧，过两天再给你换个地方，你回家等通知。”

第4步：退费

恐吓法：Y职介的主管一般是长相威严、身材高大的年轻人，当求职者去退费时，Y职介主管往往让其坐在比较低矮的凳子上。任明勇