目前“保姆热线”接到咨询电话超过1.3万个 回京报到的小保姆不足1300人
春节后 三成保姆没返京
原因追问:北京保姆工资偏低 市场现状:家政公司目前没有出现保姆荒
本报讯(记者 那媛 革燕)记者今天上午从北京家政服务协会了解到,通过对全市50家家政服务公司调查统计发现,今年春节后,相当一部分家政服务公司回来的家政服务人员比往年减少了近三分之一。只有少数家政服务公司表示与去年持平。
另据了解,本市去年年底开通84部电话招募京籍家政服务员以来,到2月底,已接到招用家政服务员的咨询电话13398个,报名人数3253人,有1243名京籍家政服务员已经上岗。
北京保姆工资偏低
本报讯(记者 那媛)据记者了解,虽然北京的保姆价格去年下半年起已平均上涨了一二百元,但与上海、广州等城市比起来,差距还比较大。
目前上海的初级保姆月收入普遍在800至1000元,经验较丰富的保姆工资已上升到1000至1500元。在济南,有一定特长的保姆,工资普遍能达到800至1000元。
业内人士分析,本市家政服务员工资水平偏低的原因是多方面的,一是人们多年来形成的观念,还不了解形势,许多市民还认为三四百元就能找到合适的保姆;二是大部分进京的家政服务人员只受过简单的培训,文化等各方面素质偏低,使人们难以找到称心如意的保姆;此外,北京许多需求保姆的家庭并不是高收入阶层,而是因为家里确实有老人需要照顾才雇用保姆,他们难以承受保姆的高工资要求。
家政公司: 没有出现保姆荒
本报讯(实习生 革燕)记者上午致电三八家政服务公司、北京华夏家政服务公司、爱侬家政服务公司了解到,一般来说,人员紧缺很容易出现在小规模的家政公司。有一定规模的家政服务公司跟外地来京的家政人员都有一定联系,可以提前知道哪些是不回家过年的,所以会在紧缺时保留一定数量的家政人员。