娄底日报讯　市总工会根据市委的统一部署，以岁末年初“察民情、送温暖、解民难、暖民心”活动为切入点，精心组织、周密安排，有条不紊地全面推进保持共产党员先进性教育活动。

　　一是创新动员形式，主要领导带头上党课。日前，市总工会以党课的形式代替传统的“动员”大会，别开生面地拉开了先进性教育活动的序幕。市总工会党组书记安敏作了生动的讲课。他结合工会工作实际从党的先进性与人民利益、工会工作与党的先进性的关系、工会现状与先进性教育的必要性三个方面阐明了保持共产党员先进性教育的必要性。二是做好结合文章，寓教于“送温暖”活动。机关全体干部职工分为四个组，党组、常委领导带队，分头深入基层企业走访慰问困难职工，帮助职工解决实际困难，体验职工的疾苦，并从中受到教育。同时发动工会系统的干部职工捐款捐物，在工会院内办起了“爱心超市”。据初步统计，2005年春节期间，全市各级工会组织共筹集送温暖资金450余万元，走访困难企业186家，慰问困难职工29860余人，特困劳动模范157人，其中市总工会筹资70余万元，慰问困难职工21000余人。三是创建宣教平台，营造良好氛围。市总工会整合和利用工作简报、职工文化长廊、宣传橱窗、心得栏、内部局域网等建立教育平台，开展宣传教育、信息发布、调查研究和交流研讨，为先进性教育活动的顺利推进提供了有效载体，营造浓厚舆论氛围。

　　(编辑：曾国莲　通讯员：邓江华 记者：张长青)(稿源：娄底日报)