劳动安全卫生课也能这样上 四川新闻网-四川工人日报讯

　　从被动到互动，从挑剔到赞赏，从13日到18日，在都江堰市举办，由中华全国总工会与日本国际劳动财团合作的“工会主动参与改善中小企业劳动安全卫生状况工作法”（“ＰＯＳＩＴＩＶＥ工作法”）第五期培训班，带给全国、省、市各级工会劳动保护部干部们的不仅是日本的先进工作方式，更多的是观念的改变。

　　这是个不像培训班的培训班，没有正襟危坐的学员，也没有不苟言笑的老师，近50名学员分成6个小组团坐着，不时就老师提出的问题展开热烈的讨论。“我们不是单纯的听课，每个人都能参与其间，别看课堂并不严肃，却绝不会有人打瞌睡。”日本专家一开始就告诉那些来自全国各地、四川省以及成都部分市区县和部分重点企业各级工会劳动保护部的学员们。

　　随着课程的延伸，学员们深刻感受到了这一点。在三天的课程中，参观工厂，做“游戏”，提方案……学员们个个忙得不亦乐乎。除了这些，学员们更多的感受却是观念的冲击。参观工厂，老师们要求不要只是带着挑剔的眼光找问题，首先应该肯定企业的工作，然后提出使企业更好的建议。

　　“这种以赞赏为前提的工作方法，更易被人接受，整改效果会更好。”曾经接受过第一期培训班的成都市总工会经保部副部长李学健向记者介绍说，我们以往对职工的传统的安全培训方式，没有找到理论与实际的结合点，没有发挥受培人员的潜在动力和智慧。面对全市企业120多万职工，我们的培训只不过是杯水车薪，很难有效地、广泛地提高职工队伍的安全意识和安全管理水平。特别是大量增加的进城务工人员、民企职工文化水平、安全意识和自我防护能力普遍偏低，伤亡事故大多在他们身上发生。

　　而“ＰＯＳＩＴＩＶＥ工作法”为了取得工作现场中立竿见影的效果，以参加者为主体，就车间进行全面检查、小组讨论、并为解决问题由大家一起献计献策，以使其回到车间后能够立刻实际运用。2003年下半年，成都市根据“ＰＯＳＩＴＩＶＥ工作法”举行了首期试点培训，许多职工反应：以前也知道安全工作的重要性，但不知道如何发现安全隐患，“ＰＯＳＩＴＩＶＥ工作法”易学、易懂，成本低、效果好，提高了我们的安全意识和自我防护能力。

　　据李学健介绍，今年，成都市总将把推广“ＰＯＳＩＴＩＶＥ工作法”作为工会提高企业职工尤其是进城务工人员安全意识和自我防护能力的具体措施。（李学健罗宏本报记者颜琨）新闻链接：

　　日本国际劳动财团是工会界致力于推进国际交流与合作的机构，他协助发展中国家的工会团体在其本国进行教育活动及社会发展活动，其当地实施项目，主要涉及劳资关系、工会组织发展、劳动安全卫生、集体谈判、环境等众多领域。

　　“工会主动参与改善中小企业劳动安全卫生状况工作法”是中华全国总工会与日本国际劳动财团的一个合作项目，已先后在宁波、扬州、绍兴和金华举办了四期培训班。