安徽萧县县委决定从3月下旬开始，在县党政机关实行禁酒令和禁止出国令。禁酒令规定，工作日午间着制服，有驾车任务时禁止饮酒，对违反规定的，依据违反次数分别予以廉政谈话、通报批评或违规诫勉，情节严重的按有关规定作辞退处理。一个单位有多人违规的，追究领导责任。（4月3日《江淮晨报》）

　　这个也算“禁酒令”？我真替发布这个禁令的人脸红。这可以作为“豆腐渣禁令”的样板。这个“禁酒令”所禁止的其实就是两种情况。一是“午间着制服”饮酒。这就告诉我们，执法部门如果想要在中午吃饭饮酒，你必须脱掉制服，就照饮不误了。再说，到了晚上，你还是可以合法地穿着制服饮酒的。不过是午间不能穿制服而已。该“禁酒令”的第二条内容是“有驾车任务时禁止饮酒”，我不知道安徽萧县的经济有多发达，公务员中有私家车的多不多。但不管你是单位的公车驾驶员，还是开自家车的公务员，不准酒后开车，是交通安全法规规定的，对于开车的驾驶员来说，应该是人人皆知了。你的禁令把法律早已规定的内容重复一遍，有这个必要吗？

　　所以，按照我们的评估，这样是典型的“豆腐渣禁令”，不发也罢。当然，发也有发的“好处”，可以解决一大批人的工作和就业问题，比如秘书起草、打字员打印、校对；还可以拉动造纸业发展；领导们也会忙起来——要开会反复讨论。而且将来年终总结时，也可以汇报说：我们从我县实际出发，针对群众反映强烈的存在问题，制定和下发了禁酒令，有效地促进了廉政建设制度化。所以，其最大的好处，是搞了一个显示领导工作成绩的形象工程。顺便说一句吧，我所在的县里的“禁酒令”是，除了招商引资的特殊情况，全县一切党政机关禁止工作日午间饮酒。此禁令当然也不能根治大吃大喝问题，但比萧县的假禁令还是好多了。