本报讯4月7日，市国税局党组又把13位廉政监察员请进门来，请他们为国税干部挑刺：秉公办事没有？索拿卡要没有？以势压人没有？脸还难看吗？有着兼听则明传统的市国税局就是这样诚心诚意欢迎各界人士，不留半点面子找问题，使党风廉政建设和先进性教育落到实处。

　　益阳市国税系统有1200多在职干部，这些官员个个肩上有担子，人人手里有权力，为把这支队伍管理好，让党放心、让人民满意，市国税局党组以党风廉政建设为突破口，努力建设适应社会主义市场经济的高素质的税务队伍。为了实现这个目标，这个局始终坚持制度建设与职业道德建设相结合，经常性的思想教育与干部自觉自愿改进工作作风相结合，树立远大理想与做好本职工作相结合，逐步走出一条科学管理人文管理和谐管理的路子。过去市县两级局长权力过分集中，去年起，“一把手”再也不直接分管人事和财务，既避免了嫌疑，又堵了一条腐败路。如今，市县局长和30多名税务所长全部进行了任期审计，使问题发现和解决在萌芽状态，使干部当官当得明明白白。对于硬是要触“高压线”的，党组一查到底。

　　税务干部的形象就是国家的形象、政府的形象。税官接触面广，与财富打交道。国家税务总局曾经有言在先，告诫各级干部四条“高压线”碰不得，其中吃吃喝喝、跑官要官、索拿卡要就是一根危险的火线。一些人认为吃点喝点拿点是小事，市局党组却理直气壮提出：廉洁从政从嘴做起。局里组织干部和党员轮流观看警示教育片，讲古代《乐羊子妻》的故事。干部党性增强了，党风也好起来，去年全系统的接待费比前年下降12.27%，副科以上领导干部拒收红包价值3万多元。税官人人建有一本廉政档案，副科以上领导干部定期作述廉报告。局里聘了300余位监察员随时给税官挑毛病。行之有效的制度管理和经常不断的思想激励，大大纯洁了税务队伍，该局也连年受到省局和市委市政府肯定。（胡绍元陈赛纯）