近日，专业人才招聘网发布“IT行业薪资分析”显示，在IT业各主要职位的年薪排名中，项目管理的薪酬待遇最高，其次是经营管理类和研发类。专家表示，随着2005年IT职场的变化，预计研发类、技术类人员的薪酬将超过项目管理类人员，高级软件工程师的年薪将在11万人民币左右。

　　此外，随着政府发展IC产业政策的日渐明朗，越来越多的国外芯片商开始把自己的工厂建在中国，英特尔和AMD两大企业均在内地投资数亿美元设立CPU封装厂等决策大动作，导致本地技术人才必然成为两大芯片巨头争夺的焦点，系统工程师和硬件工程师的薪酬将水涨船高。

　　同时，值得关注的是IT市场不仅全职人才需求持续增长，兼职市场更比去年同期增长了126%；各企业对IT兼职业务的需求量惊人，兼职薪酬最高月薪也“过万”。

　　薪酬是整个行业发展的风向标，在旧有产业结构发生巨变的时候，新的行业机会也扑面而来。随着互联网行业的再次崛起和新的网络商务模式的形成，一些新兴网络企业如盛大等正大规模扩展发展，人才的需求增量和待遇增长在行业内都相当引人注目。

　　新的商业模式导致新兴工作岗位的产生，如游戏技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品高级技术人员、无线业务媒介策划人员等，与其相对应的是这些新兴行业岗位的薪酬水涨船高。据了解，目前游戏产业人才缺口相当大，人才求大于供，高收入吸引着相当一批传统IT从业人员转岗。此外，3G、智能手机的发展也将带来新的职业发展机会。