人民网北京4月27日讯 记者赵颖报道：人事部副部长侯建良今天下午在全国人大常委会办公厅举办的新闻发布会上指出了制定公务员法的“三个需要”：

　　第一，制定公务员法是贯彻依法治国方略，实现干部人事依法管理的需要。侯建良说，50多年来，我们国家的干部人事管理方面有很多政策文件，但是法律法规极少，特别是没有一部人事管理总章程性的法律。如果缺乏干部人事管理法律，就不利于依法治国。这部法律的出台，填补了我们国家法律体系的空白，具有里程碑的意义。

　　第二，制定公务员法是及时总结十几年推行公务员制度的经验，进一步完善公务员的需要。侯建良说，1993年8月，国务院颁布了公务员暂行条例，在国家行政机关建立和推行公务员制度，经过将近12年的推行，社会各界一直反映这是一项成功的改革，推行公务员制度促进了干部人事管理，尤其机关人事管理科学化、民主化和法制化，对于提高公务员的素质，维护他们的权益，调动他们的积极性，促进行政能力建设，都发挥了重要作用。

　　第三，制定《公务员法》是完成全面建设小康社会宏伟目标的需要。侯建良引用邓小平同志的话说：中国的事情能不能办好，经济能不能快一点发展起来？侯建良说，国家能不能长治久安从某种意义来讲，关键在于人。这个关键在于人，需要各方面的人才，其中之一就是需要高素质的党政机关人才，党政机关人才在改革开放、在现代化建设中的作用是不言而喻的。