他从主持东方电机厂全面工作以来，产量3年翻了近三番，经营从2001年的亏损到2004年创税利4．6亿元；全员劳动生产率由2001年的17410元／人到2004年的100738元／人；总资产由2001年的25．7亿元增加到2004年的63．7亿元，各项经济指标连创历史新高，有力地拉动了地方机械加工业的发展。他就是中央企业劳动模范、省劳动模范，现任东方电机厂党委书记、厂长，东方电机股份有限公司董事长朱元巢。

　　朱元巢在技术进步上提出“博弈世界一流、领先行业发展”，“人无我有、人有我新、人新我特”差异化竞争理念，并主持开发出了水力性能明显优于国外的三峡右岸机组。在三峡一期工程中，东电与名列世界500强前列的美国ＧＥ公司、德国西门子公司、法国阿尔斯通公司等跨国集团同台竞技，表现出色，受到业主三峡总公司的赞赏。二期工程在激烈的国际招标竞争中，东电又夺得4台三峡机组的订单。同时还获得100万千瓦火电订单和100万千瓦核电订单备忘录。它标志着东电具有独立设计制造世界上容量最大、技术要求最高的巨型水火电机组的能力，东电目前的水、火电技术水平已经达到或接近世界一流企业。朱元巢率领东电人，以领先世界水平的技术，为振兴民族工业作出了重要贡献。

　　朱元巢十分重视职工队伍建设，坚持以人为本的科学发展观，注重人的全面发展，采取各种措施，保障职工的学习权、发展权。他倡导全员学习，实施了全国首创的学分制全员培训。2004年东电被国家9部委授予全国“创建学习型组织，争做知识型职工”示范单位。这是四川省、也是全国机械行业惟一获此殊荣的单位。

　　朱元巢一心扑在工作上，在他的时间表里没有休息日，每天工作的时间都超过10小时。他严于律己，率先垂范，用自身人格的力量，大胆管理，严格要求，带出了一个好班子、一支好队伍。1999年，厂里按当时房管制度对厂级干部住房面积的有关规定，将他原来的一室一厅调换到三室一厅，被他婉言谢绝了。2001年电机设计处党支部书记退休，党委提出让朱元巢的爱人，时任支部委员、后备干部、高级工程师的钱昌燕为支部书记人选，朱元巢坚持不同意，钱昌燕至今仍在搞设计工作。

　　朱元巢2003年被评为“四川省有突出贡献的中青年专家”，2004年国资委、人事部授予他“中央企业劳动模范”称号；东电也先后获得了“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“中国明星企业”、“全国思想政治工作优秀企业”等荣誉称号。面对荣誉，朱元巢表示，将继续带领东电人在振兴民族工业的伟大事业中作出自己的贡献。文／图本报记者林涛