在炮火纷飞的战争年代、在和平建设时期、在改革开放的新时代，大连英模用自己的汗水和对共和国的忠诚，为自己的国家和城市，创造着一个又一个彪炳史册的奇迹，竖立起一座又一座巍峨的丰碑。他们的功绩鼓舞和影响着一代又一代后来者，他们的精神成为这座年轻城市的宝贵财富和不朽灵魂。

　　大连是一个英雄模范人物辈出的城市。从1946年首批选树186名市劳动模范至今，共选树市级以上劳动模范18,784人次，其中省（部）级劳模1271人次、全国劳模236人。他们当中，有“党的好女儿”赵桂兰、“把一切献给党”的吴运铎、“中国第一位女火车司机”田桂英、“全国革新能手”卢盛和、“侦察英雄”毛子圣、“爆炸大王”陈火金、“船台女铁人”郭玲华、“下岗职工的贴心人”戚秀玉等。在城市发展的各个历史时期，这些先进模范人物站在时代前列，激励和带领着全市人民艰苦创业、诚实劳动、无私奉献，为城市的建设和发展创造了辉煌业绩。

　　承上启下，继往开来；大连关爱劳模、重视劳模有着优良传统和深厚社会基础。大连劳模的成长、劳模精神的弘扬，无不倾注着历届大连市委、市政府对劳模工作的高度重视和正确领导，倾注着全市各级工会恪尽职守、乐此不疲的辛勤工作。

　　把新时代劳模的形象树起来

　　市委书记孙春兰曾经说过，省委要求大连成为牵动全省经济发展快速列车的“火车头”，而大连的劳动模范就是“火车头”的驱动力量。她的这番话，既是对劳模的极大信任和期望，也是对新世纪劳模作用的新定位。

　　党的十四大以来，我市各项事业不断深入，市场经济快速发展。在新的历史时期，大连的劳模工作遇到了诸多新的情况、新的变化和新的课题。在市场经济条件下如何增强劳模感召力，如何在职工群众中进一步树立劳模新形象？要解决好这一问题，关键是要对新时期劳模进行新定位，不断赋予劳模精神崭新的时代内涵，尽快树立劳模适应市场经济发展的新形象。为此，我市大胆改革了沿袭几十年的传统选树劳模制度，重新调整评选政策和办法，严把评选关，在评选比例、评选标准上向知识型、技能型、开拓型劳模倾斜；在评选程序上坚持走群众路线，把握好广泛推荐、征求意见、严格考核、公开公示等环节，保证劳模的公众认可度和可信度。从而使一大批知识型、技能型、开拓型劳模脱颖而出。劳模选树不仅注重培养富有时代精神的新劳模，还注重引导老劳模发挥新作用，不仅重视国有企业劳模作用发挥，还重视对外商投资企业、民营企业等新经济组织中劳模的培养。近几年选树的新劳模中，外来务工人员、“洋劳模”也光荣地走进了先进的行列。市邮政局投递员孟令华是外地来连的“打工仔”，今年被光荣地评为全国劳动模范。这些先进模范人物的选树，充分体现了显著的时代特征，体现了大连新时期劳模管理工作的新特点，展示了新时期大连市劳动模范的新形象。

　　让全社会对劳模爱起来

　　为充分发挥劳动模范在推动城市建设和发展中的骨干、桥梁和带头作用，多年以来，大连市始终着眼于保护好、调动好劳模积极性，从思想上、工作上、学习上及生活上为劳模施展才华创造有力条件，提供广阔空间。要让劳模“火”起来，把劳模的待遇和地位提起来，让全社会对劳模爱起来，成为全市人民的共识。

　　我市在全国最早建立了关爱劳模的长效机制。1993年，市政府办公厅下发了《关于提高市级以上劳动模范待遇的通知》，对劳模退休、困难补助、住房、医疗等方面的待遇作出了具体规定，此后又全部解决了市级以上离退休劳模荣誉津贴问题。多年来，凡是组织劳模的重要活动，市主要领导都主动参加；凡是劳模的来信来访，市领导都亲自处理；凡是劳模遇到生活上的困难，市领导都认真解决。这些有力举措，为劳模作用的发挥提供了政策支持和制度保证。

　　努力为劳模多办实事。近几年，大连市为劳模办了许多好事、实事。市政府千方百计筹款2376万元，建起了五栋“劳模楼”，为195户上世纪50、60年代的老劳模和住房困难劳模改善了住房条件；市领导与生活困难劳模结成帮扶对子，实行责任制，一帮到底；全市各级工会投保170多万元，先后为336名老劳模办理了养老补充保险，并每年拿出35万元，为生活有困难的劳模提供救济；成立了大连市劳模俱乐部，先后组织了2000人次的劳模旅游、观光、度假及出国考察；为3000多名劳模免费进行了体检和诊治，并形成制度化等等。这些实实在在的好事实事，使劳模们切实感受到了党和政府的关爱和温暖，他们潜在的积极性和创造性得以充分发挥和释放。

　　创造有利于劳模作用发挥的社会氛围。我市不仅重视劳模的选树，也注重利用多种形式，加大对劳模的宣传力度。除加强舆论宣传外，还采取座谈会、联谊会、报告会、事迹展等形式，广泛宣传劳模的历史贡献和时代精神，努力营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模的社会氛围。我市还积极创造条件，让劳模参与高层次决策，参与国家和社会事务管理。先进模范人物在大连市人大、政协代表中的比例逐年增加，先后有5名劳模走上市级领导岗位，大连市出席党的十六大的5名代表中，就有3名是劳动模范。多位党和国家领导人在我市考察期间都亲自接见过劳模代表，这不仅使大连市劳模群体受到极大的鼓舞，也进一步提高了劳模的社会地位。

　　把劳模价值提升起来

　　劳动模范是社会先进生产力和先进文化的代表，劳模精神具有不可估量的价值———既是巨大的精神财富，也可转化为巨大的物质财富。坚持把劳模作为城市的“品牌”打造，其“品牌”力量便会产生精神的、物质的、社会的“裂变”效应，进而激发整座城市的活力，加快城市建设和发展。

　　高度重视发现和培养具有潜在“品牌”效应的劳模。甘井子区营城子镇个体业主韩行通，前些年搞运输积累了一些资金，他拿出800万元投入家乡建设，为全村百姓造福，摘掉了贫困帽子，使全村劳动力人均收入由1997年的2000元达到了如今的8000多元。市委、市政府及时总结、宣传这一典型，经市委、市政府直接推荐，韩行通被破格评为市特等劳动模范，今年又光荣地当选为全国劳模。培养一个劳模就是树起一面旗帜，韩行通这一“品牌”不仅在民营企业，而且在全国产生了强烈反响。

　　把劳模“品牌”放到市场经济大环境中造就和运用。今年当选全国劳模的中国石油大连石化公司总经理、党委书记蒋凡，带领全体员工团结一致、刻苦攻关、科学管理、顽强拼搏，在保持正常生产的前提下，一年内安全顺利地完成了600万吨／年蒸馏装置和亚洲同类装置中规模最大的350万吨／年重油催化裂化装置的建设和开工，使公司加工能力达到了1050万吨／年，成为中国石油第一个千万吨级炼厂，以“最短的时间、最快的速度、最省的投资”创造了石化行业建设发展的奇迹。近几年来，大连还精心打造了一批具有社会效应和经济效应的“戚秀玉职业介绍所”、“带领群众致富的好书记”姜云胜等劳模“品牌”。

　　注重打造先进典型群体“品牌”。大连造船重工有限责任公司是培养和造就劳模的“摇篮”，这里建国以来先后涌现出市级以上劳模725人次，其中“爆炸大王”陈火金、“船台女铁人”郭玲华、“新时期优秀工人”崔殿镇等在全国都具有较高的知名度。多年来，他们紧紧抓住这一先进集体典型不放，在塑造“大船”新形象上下工夫，不断推动“大船”的改革和发展。在推动大连经济快速发展的不同历史时期，我市先后树立了冰山集团、大商集团、机床集团、一汽大柴厂和“十五条龙服务”的天百集团、“满意在蓝灯”的大汽企业集团等一批体现城市精神的先进群体典型，号召全市各行各业向他们学习。激励着全市人民为建设大连团结一致，开拓进取，奋力拼搏，争创新业绩。

　　大连精心打造这些闪光的劳模“品牌”，凝聚了新时代劳模的伟大创造精神，体现了市场经济条件下劳动模范的价值，充分展示了一座城市的整体形象、厚重的底蕴和深刻的内涵。