5月15日是我国法定的第十五个“全国助残日”。今年助残日的主题是“平等共享·促进残疾人就业”。

　　在银川市一家盲人按摩中心，记者见到了残疾人葛辉，回顾自己的求职经历，小葛颇为感慨地说了一个字———“难”。

　　由于没有技术专长，加上严重的自卑心理，小葛一度很害怕找工作，整天闷在家里，因此失去了很多工作机会。

　　在周围亲戚和朋友的帮助和劝说下，小葛学习了保健按摩技术，现在他不仅可以自食其力，而且还能帮助家里购买种子化肥等农用资料。“只要克服心理上的障碍，勇敢走向社会，残疾人完全可以靠自己的能力挣饭吃。”

　　自治区残联教育就业处处长席卫东告诉记者，目前我区的残疾人就业有三种途径———按比例就业，集中就业和分散就业。

　　按比例就业是指各类用人单位每年应当按员工总数的1.5％的比例安排残疾人就业。这种就业方式占我区残疾人就业的43%。在实际操作中，由于用人单位能够为残疾人提供的岗位较少，所以很多残疾人都处于一种在职不在岗的隐性就业状态。

　　集中就业是指残疾人在福利企业中就职。记者了解到，我区的140多家福利企业，解决了2100多名残疾人的就业问题，但是在市场经济条件下，一些福利企业因设备陈旧、技术落后、产品老化而渐趋弱势，有些福利企业濒临破产的边缘，安置残疾人就业能力正在逐渐下降。

　　个体分散的就业方式占残疾人就业的38%左右，并且有继续上涨的势头。由于大多数残疾人个体户资金少、收入低，所以这种就业方式只能满足他们的基本生活。

　　“残疾人上岗工作后，享受的待遇和其他工作人员一致，但是他们的工作效率低、技术水平不高等众多因素，使企业不得不慎重考虑。”银川市一位企业的负责人道出了很多企业不愿意接收残疾人的苦衷。

　　“除此之外，社会上依然有很多人对残疾人存在不同程度的偏见和歧视，再加上残疾人自身的综合素质较低，难以满足企业的用工条件，所以残疾人就业比率一直处于动态之中。”席卫东说。

　　42岁的老黄经营一处打字复印店，不大不小的店面，零星的顾客。谈起他的创业历程，简单而艰辛。“我尝试过很多工作，厨师、会计，但由于种种原因最后都被淘汰了，几年前，亲戚朋友凑钱开了现在的店，生意不多但是很充实。”

　　老黄不多的话语中点缀着沧桑，眼睛不时看看灵活而粗糙的手指。采访完老黄，他的店面逐渐在记者的视线中远去，但是他单薄的轮椅碾过后留下的痕迹，却坚定而深刻，凝重而意味深长，正如老黄42年走过的人生道路。

　　目前我区有28万残疾人，城镇残疾人就业人数为2.2万人，就业率达到78%。今年我区将进一步落实残疾人政策法规，加大残疾人就业检查和执法力度；加强残疾人技能培训，让更多的残疾人掌握一门适合自己的技术，转变他们的就业观念，加强对残疾人就业指导。今年7月1日，我区将开始对残疾人进行失业登记，以便更好地为残疾人提供职业技能培训、职业介绍等服务。

　　爱德盲人按摩中心的主任王结告诉记者：“残疾人就业不仅需要政府在法律政策上的支持，更需要社会的支持。只要给予残疾人更多的理解和尊重，他们定会成为事业中的强者。”（本报记者李东梅）