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时间：2005年10月16日13:47 来源：大洋网-信息时报 |
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昨日越秀区公务员考试竞争上岗，应考者中以中青年人居多。
专题撰文 时报记者 张玉琴 王道斌
实习生 田源
专题摄影 时报见习记者 郭柯堂
昨天上午9时，广州市越秀区区直机关科及科级以下公务员竞争上岗笔试考试开考。据了解，根据此前的考试安排和人数统计，共有851名参加考试角逐300多个岗位，但由于区划调整时已经上调、或准备在广州市其他行政区定岗以及准备提前退休等原因，部分考场有缺考现象。城管等特殊人群未参加昨天的考试。
据透露，新越秀区将在10月25日确定各职位的初定人选，10月30日，新越秀区区直机关工作部门科级及科级以下的人员正式任命上岗。至此，基本完成并区后机关干部人员的定岗定员问题。一名女公务员挺着大肚子参加考试。
考场见闻
女公务员挺着大肚子上考场
由于部分人员已上调以及准备提前退休，部分考场缺考
昨天上午考试分别在广州市第27中和广州市五羊中学两考点同时开考。昨天上午8时30分，记者来到盘福路27中考场外，发现已经有不少考生陆续来到该考点外，应考者中以中青年人居多。虽然已经工作多年，他们应考的热乎劲不输在校学生，不少人抓紧考试前最后的准备时间，边吃早餐边匆匆多看几页书。
孕妇赶考只为竞岗
一名挺着大肚子的年轻女子笑着告诉记者，虽然笔试只占总成绩的30%，而自己又怀孕了，但还是得来参加这次考试，要不然就失去饭碗了。但因为天天都在上班又加上怀孕期间，所以没什么心思去看书、温习，买来的书都没看完呢，所以有些紧张，担心这一项拖了后腿。
考场见领导微笑打招呼
上午10时许，越秀区相关领导来到27中考点进行巡查，记者获准一同进入试场。考场内，考场秩序良好，考生们认真答题。按计划，该考点总共有416名考生，共分布在15个考场内进行。但由于区划调整已经上调、或准备在广州市其他行政区定岗以及准备提前退休等原因，部分考场内有空缺现象。
记者随同巡场领导进入第14考场时，见有人进门，一位男性考生抬起头往门口处看，一看是自己认识的领导，微笑打招呼问候。
记者在现场蹲点采访时发现，直到昨天上午10时45分左右，才有3名男性考生提前交卷走出考场。据悉，昨天上午考场考风严谨，未听说有考试作弊事件发生，考试成绩将于10月18日公布。
据了解，这次笔试只占考核总分的30%，还有考验心理素质和口才的面试（20%），以及看平时工作表现的组织考察（30%）与民主测（20%）。
特殊人群未参加考试
据了解，在昨天进行的考试中，越秀区有部分单位（如城管部门）的科级及科级以下的相关人员并未参加考试。据越秀区相关人员透露说，这主要是由于区划调整后，有些人员因为年龄、学历等不够资格参加竞争上岗，而有些则退休了，所以该部分单位的编制没有超编，所以暂时不用参加竞争上岗，而其人员的安置则是通过内部测评等方法进行，并最终由党组开会来研究决定最后的岗位安排问题。
据了解，根据广州市《关于印发〈广州市越秀区机构编制方案〉的通知》的规定，按照党委（含纪检、监察）机关、政府机关、其他机关（人大、政协、工、青、妇、工商联）的比例进行分配；并按照党委（含纪检、监察）机关、政府机关、其他机关的精简比例，对两区合并后的各工作部门编制进行精简，同时根据政府职能转变的需要进行适当调整，对涉及城市管理、社会管理、公共服务领域等面向群众办事的部门编制适当加强；新设置机构的编制按照从职能划出的部门中调整的原则进行分配。
科级及科级以下月底上岗
据了解，原越秀区和原东山区合并后的党政群（人大、政协、工、青、妇、工商联）机关行政编制原共有1093名，并区后市下达的机关行政编制总额为689名，精简行政编制404名，而在10月8日召开的越秀区人大常委会第一次会议上，选举产生了区二级机构领导班子，300多名区的局、委、办领导班子已于10月9日正式上岗，目前，区划调整只剩下区直机关工作部门（含参照、依照公务员管理的单位）的科级及科级以下的人员调整和安置。
据介绍，此次科级及科级以下公务员的竞争上岗采取竞争职位资格不竞争具体职位的方法，竞岗人员最后的职位由单位领导班子集体研究决定。竞岗人员应主要来源于原越秀、东山相同部门的机关工作人员，原则上不跨部门竞争。竞岗人员每人只能填报一个职位，可报同级或下一级职位。
据透露，新越秀区将在10月25日确定各职位的初定人选，公示5个工作日后，10月30日，新越秀区区直机关工作部门（含参照、依照公务员管理的单位）科级及科级以下的人员正式任命上岗。至此，基本完成并区后机关干部人员的定岗定员问题。
竞争上岗流程
10月15日：进行笔试；
10月20日：进行面试（演讲答辩，还将进行民主测评和组织考察）；
10月25日：确定各职位的初定人选并公示5个工作日；
10月30日：科级及科级以下的工作人员正式上岗。参加考试竞争上岗中年龄较大的一名考生。
三道论述题任选其一
1．结合自身经验谈谈对构建服务型社会的看法，谈谈如何关注社区建设；
2．针对是否应该立法增加袭警罪进行论述；
3．以普通公民身份，就如何提高党的执政能力进行论述。
考生反映
“单项选择还算容易，多项选择就有点模糊”
对知识性考题大家感受各不同，有考生说考“俯首甘为孺子牛”是谁的诗句太离谱，有考生认为题量太大时间不够用
昨天上午，记者采访了几名提前交卷的考生。他们都认为，此次考试偏重于公务员所应该掌握的基础知识，但也比较有针对性。原越秀区的一名男公务员说，他个人感觉有一些比较离谱的考题，如“俯首甘为孺子牛”是谁的诗句？这是应该掌握的文学知识，和公务员竞争上岗的考试挂不上勾，体现不了一个公务员的真正水平。
原越秀区的一名女公务员则说，有些题目还是比较有针对性的，比较注重对时事政治的考察，像论述题中有一个袭警应不应该立法的问题，则和目前的社会热点结合得比较紧，而且也较有针对性。
据记者调查，考生们明显分为两种不同类型：35岁以上的考生认为，内容太多、题量太大，两个半小时的考试时间似乎不太够用，感觉很多琢磨不定的题目没时间细想；35岁以下的考生则认为，内容和题量都比较适中，时间比较充足，考题难度比事先想象的容易，但在做论述题时感觉平时的理论积累和工作经验还有点欠缺，有些问题说得不够透彻和到位。
“单项选择题还是比较容易，但多项选择就有点模糊了”，刚从考场出来的另一名女公务员告诉记者。据她介绍，判断题比较容易，公文改错也不难，都是基本的东西，但也不敢保证能拿满分。
这位女公务员感到分值较大、比较考人的是论述题。她说，虽然可以结合个人工作实际来论述，但要想把论述做到条理清晰、鞭挞入里也不容易，这道题比较考一个公务员的理论能力和看待问题的观点和方法，应该是能拉开分数的一道题。一名参与考试竞争上岗的女士正在观看考室座位分布表。昨日新越秀区公务员考试竞争上岗,该区领导在电教室参观考试监测仪器。
专家点评
专家表示试题出得具有相当的水平
只有资深公务员才能完满答题
省人才评价中心：论述试题注重干部遴选
“三道论述题对公务员能力的考较各有侧重，但单从论述题就能看出这套题目是用于公务员竞争上岗。”昨晚，在听记者复述完试题后，广东省人事厅人才评价中心副主任陈华江这样回答记者。
在了解到该试题出自新越秀区竞争上岗笔试当中后，陈华江说，考试的论述题更加是考较应试考生的个人能力、分析之后解决具体问题的能力。参试人员的回答当中不仅要有解决方案可行性的考虑，还要考虑解决方案是否新颖，是否具有创新精神。
由于此次试题是由广州市考试中心委托专家制定，他也是在听到记者描述后才知道进行了这样一次考试，所以不便对具体试题加以分析。但可以肯定的一点是，单从论述题一项来看，只有具有一定工作能力，对政府机关工作有相当理解的资深公务员才能做出完满的回答。
公共管理专家：公务员理应加强职能认识
3道论述题都符合正常的竞争上岗考试的常规，试题出得具有相当的水平。而第一题让公务员论述对构建服务型政府的看法、关注社区建设，正是在考较公务员对政府职能的认识。广东商学院公共管理学院副院长、全国领导科学协会常务理事、国务院特贴专家周振林教授这样告诉记者。
据记者的随机调查，选择第一道和第三道论述题的考生居绝大多数。对此，周振林表示，这也是属于情理之中的事情。由于第二题是就是否应对袭警事件立法来进行论述，而袭警立法目前仍处于一个很有争议的阶段，因此，大部分参试人员选择回避这一题而回答自己有深刻认识的一、三题目，实际是一个非常明智的选择。
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