核心提示：

　　53岁的陈女士是三亚市社会保险费征稽局一名工作人员，享受干部编制。今年8月，她在办理丈夫丧事期间，在她不知情的情况下，有人替她填写了退休申请表；

　　这张退休申请表上没有照片，表格内容中身份证号码与出生年月不符，陈女士骤然长大了两岁；

　　然而，就是这样一张漏洞百出的退休申请表却一路绿灯，顺利获得“批准”；

　　当陈女士忙完丈夫丧事上班时才发现，她已经不明不白地到了“退休年龄”，被有关部门盖章核定作出“到龄退休”的决定；

　　此后陈女士发现：她的干部编制被用在了三亚市人事劳动保障局陆副局长的儿子身上——

　　海口晚报网11月1日讯：

　　当事人震惊：退休申请表上人为长大两岁

　　陈女士是三亚市人事劳动保障局设在市地税局的社会保险费征稽局（接受两局双管）的一名科员，助理会计师，享受干部编制。今年8月16日，她在办理丈夫丧事期间，有人偷偷为她办理退休手续，让她退了休。

　　陈女士说，等她办理完丈夫丧事后回到单位上班时，单位领导对她说，她已经退休了，不用来上班，工资照样领。陈女士吃惊之余了解发现，问题出现在一张退休申请表上。

　　陈女士说，不知道这张关于她的退休申请表是谁填写的，但申请表上的错误很明显，主要是年龄上让她一下子猛“长大”了两岁。

　　记者见到，这张退休申请表上身份证号第7位到第12位是“520530”，而在身份证号码一栏的左侧出生年月一栏里面写着“1950年5月”。

　　陈女士说，不知道是谁故意改了她的年龄，为她办理了退休手续？

　　当事人生疑：副局长的儿子顶了她的编制

　　不明不白地退休的陈女士心里很纳闷，她暗暗地找有关人士了解相关情况。随后她发现，行政办公室新来了一位年轻人，是三亚市人劳局陆副局长的儿子，刚从武汉某高校本科毕业，且有编制。

　　陈女士随后到三亚市编制办查询，工作人员对她说，她的干部编制已被撤消，陆副局长的儿子用的是她空出的编制。

　　为讨回公道，陈女士开始上访。10月10日，分管人事的三亚市副市长王诚安在她的上访信上作出批示，“请市人事局实事求是确定该同志的出生时间并妥善解决其提前离岗或提前退休问题”，三亚市委副书记、纪委书记周玉华也作出了批示“同意诚安同志意见。”

　　有关部门处理：“到龄退休”改为“提前离岗”

　　三亚市两位领导先后批示后，纪检、组织、档案等有关部门专门调查此事。据了解，调查讨论的结论是陈女士的年龄确实有误，并将“到龄退休”改为“提前离岗”。据介绍，“提前退休”跟“提前离岗”的区别在于，“提前离岗”能够享受“提前退休”所没有的“出勤奖、年终奖、上下班交通费和降温费”。

　　10月20日下午，陈女士拨通了所在市人事劳动保障局容局长的电话，容局长证实已经将她由“到龄退休”改为“提前离岗”，不过，正式的批复还需等待。

　　记者核实：副局长之子填补了空出编制

　　10月31日上午，记者来到三亚市编制办调查核实有关情况。

　　管理档案的郑萍女士称，他们只是照章办事，申请表是陈女士所在单位送过来的。

　　郑萍说，陈女士所在单位共有编制是38个，编制已满，没有空编制。8月11日，陈女士的编制被注销，同日，陆副局长的儿子陆×原办理了手续，填补了陈女士空出来的编制。

　　当事人要求：不在提前离岗之列，还我劳动权利

　　据陈女士介绍，在2004年9月30日时，所在社会保险费征稽局周副局长就这家新成立单位的离退问题，曾打报告给三亚市政府，由于社会保险费征稽局成立不久，市府领导特批示，待过渡公务员后再办提前离岗为宜。

　　陈女士质疑，正是陆副局长为了给儿子进这家正准备过渡公务员的单位，才让她“到龄退休”以编空出编制来。

　　据记者调查，该单位今年没有公开招聘，陆副局长的儿子进单位来也没经过考试，陆的儿子进单位是8月份，不符合今年3月份省里就出台并从发布之日起执行的《海南省事业单位新进人员招聘办法》。

　　陈女士认为，三亚市人事劳动部门有关人员将她的年龄更改后让她退休，后又改为“提前离岗”，有人在此事上涉嫌违规操作。她的招工表和历来户口都是1952年出生的，所以她没到法定退休年龄，因此，她也不在“提前离岗”之列。她希望三亚市有关部门更正她的编制指标，同时通知她上班工作，还她劳动权利。

　　陆副局长解释：退休申请年龄以入团申请书为准

　　三亚市人事劳动保障局陆副局长解释，按照劳动和社会保障部文件的有关规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。因此，陈女士的退休登记表并没错。

　　陆副局长说，7月8日，多部门召开联合会议讨论陈女士的出生年龄问题。最后一致认定，陈女士的出生年龄为1950年5月1日。作出这样的依据，是以她的档案中1965年6月5日填写的“入团志愿书”为证据的。陆副局长说，那是她本人档案的最先记载。但记者在陈女士的档案中也发现“就业登记表”和“职工履历表”都写着出生年月为1952年5月。

　　陆副局长观点：儿子进入该单位是因为他很优秀

　　陆副局长还说，身份证和户口簿上的出生年月并不代表其本人的真正出生年月，因此人劳局不认定其身份证的出生年月。

　　陆副局长说，陈女士到了退休年龄，组织上（单位）就可以办理其退休。他说，按照三亚市委三发20048号文件精神：提前离岗的年龄按法定退休年龄下划3年，即男年满57周岁，女年满52周岁的党的机关工作者、公务员一律提前离岗。因此，即使陈女士是1952年出生，也已符合提前离岗条件了。

　　陆副局长说，他儿子进入该单位是经过该单位党组织考察、讨论通过的，他说这主要是他儿子优秀，有法学士、经济学士双学位，又是中共党员，所以组织上才要他。其儿子不经过考试就进入该单位，是因为该单位不是公务员单位。（南国都市报特别报道组）

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