本报讯(记者翟楠楠)9月29日本版报道《童工坠楼生命垂危建筑公司停付药费》刊发后，引起石家庄市劳动监察部门的高度重视，并对非法雇用童工的建筑公司给予了查处。但是，重伤童工小勇的家人反映，由于得不到建筑公司的赔偿，孩子的正常治疗无法保障，开始只是停用部分药物，到目前不得不完全停止治疗了，而且小勇欠医院的治疗费已近两万元。

　　记者从石家庄市劳动监察大队了解到，根据2002年国务院颁布施行的《禁止使用童工规定》，劳动部门已对责任方———河北信远建筑有限公司违规使用童工的行为给予了处罚，但对于进一步的赔偿问题，还要等待法院对案件的判决。

　　石家庄市劳动和社会保障局劳动保障监察处副处长郄顺和解释说，依据《禁止使用童工规定》，“使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。”虽然他们也处理过不少违规使用童工的案件，但涉及14岁以下的童工还是第一次，因而也未涉及过追究用人单位刑事责任的问题。

　　为了小勇的案子，该处先后联系过石家庄市公安局法制处、治安处、刑侦处等部门，但都被告知不属于自己的管辖范围。他们也咨询过省内其它城市，但也都没有遇到过类似情况。所以一个多月来，小勇的案子毫无进展。

　　郄顺和无奈地说，虽然法律有明确规定，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。但对于“如果用人单位拒付赔偿金怎么办”却没有具体规定，而且劳动部门并不具备强制执法的权力，面对病床上昏迷的童工小勇和“耍赖”的建筑公司，也只能干着急。同时他也表示，劳动部门仍将积极同公安部门联系，以帮助小勇讨回“救命钱”，但这“可能需要不短的时间”。