本报长春讯　吉林大学博导选聘改革近日完成，45名博导在新一轮选聘中下岗——失去了招收下一届博士生的资格。这个举措在国内高校中极为罕见，被一些教师形容为一场“深源地震”。

　　这次“下岗”的45名博导，涵盖了吉大所有的8个学部，年纪最大的59岁，还有部分人为外聘博导。导致他们“下岗”的原因很简单——科研项目数量没有达到学校要求的标准。

　　据介绍，自2005年4月末至11月初，吉林大学对全校所有博士生导师进行了与过去做法不同的重新选聘：不设岗位数，只按理工农医和人文社会科学两大类制定选聘标准，达标者都有机会在新一轮聘任中成为博导；不达标的现任博导必须“下岗”。

　　对于这次改革，吉林大学有关负责人表示，当前绝大多数高校实行的博导选聘制度存在弊病，博导终身制制约着学校的学科建设。大学要发展成为高水平研究型综合性大学，就必须敢于突破和创新。选聘结果公示后，尽管受到强烈震撼，包括多数“下岗”博导在内的吉林大学教师却似乎是平静地接受了这样一场深度变革。　（马扬）