本报讯 一个领导班子在新老交接过程中,一般多多少少都会影响业务工作,但周至县治安大队却不受影响,在班子新老交接中,半个月做了15项扎实的工作。
首先在加强队伍建设工作中,新任班子上任伊始,就制定了9条制度,早8点30分签到制,然后是简短工作例会,业务工作量化考核,奖勤罚懒,切实增强了队伍的凝聚力和向心力。