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元旦，劳动力市场很火。李双琦摄今报讯（首席记者张晓东）家中的保姆回家过年了，昨天一大早，李丽就来到鲁园想找一个保姆，但一打听才知道，人家都“打短工”。
沈阳鲁园劳动力市场的辛文学主任说，自从元旦放假，短工、保姆、厨师等岗位就出现了50％的缺口，从元旦到春节这段时间，这些岗位将出现两个岗位抢一个人的状况。
涨工资留不下小保姆
李丽家有一个5个月大的婴儿，因为她和丈夫每天都要上班，半年前雇了一个小保姆，但元旦前，小保姆提出要回老家过年，原本以为很快就能找到一个接班的保姆，但她连续走了七八个中介所，也没遇到一个愿意到她家过春节的小保姆。
无奈，李丽甚至与家里要走的小保姆谈判，只要小保姆春节能留下来，春节这个月的工资从500元涨到1000元，但小保姆还是没同意。
昨天，记者在沈阳鲁园劳动力市场看到，来市场找保姆的人比保姆还多。
厨师打短工挑挑老板刘明是八一公园附近一家饭店的老板，元旦前，结完工资后，店里的厨师说走就走了，因为没有厨师，刘明的饭店还停了两天业。
元旦放假，刘明赶紧到零工市场来找个厨师去“救火”。一看行情，身上挂“厨师”牌子的零工还真不少，但这些人却只愿意“打短工”。
“我只能从元旦干到春节前，一个月工资1000元，一分钱不能少，还得供吃住！”一个厨师说。
听了这样的条件刘明直咋舌，“一般厨师一个月工资也就800元，要是在平时，只有老板挑伙计，现在倒成了伙计挑老板。”
刘明经过一番砍价，以900元钱的价钱成交，才算雇到厨师。
两份活儿抢一个人
沈阳鲁园劳动力市场的辛文学说，到了年底，保姆、服务员、厨师这些行业的流动性很大，很多人都撂挑子回家过年了，所以出现人员紧缺的情况。
到了年底，家庭需要人打扫卫生、饭店客流量大需要人手帮忙，这些岗位需求量往往增大，但缺口比例却有50％，可以说，是两份工作抢一个人。 |
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