时报讯

　　今年，我省将改革基本养老金计发办法。今年1月1日后退休退职人员的基本养老金先暂时实行预发，待新的计发办法出台后再重新核定。

　　昨天，省劳动和社会保障工作会议上，劳动和社会保障厅厅长陈小恩介绍了今年和“十一五”期间的工作任务和目标。

　　争取年均工资增长8%-12

　　% 至2005年末，我省城乡从业人员达到3050万人。其中，城镇就业人员近900万人，高技能人才60多万人。

　　至2010年末，我省将争取新增城镇就业300万人，城镇登记失业率控制在4.5%内。

　　“十五”期间，我省企业职工收入水平的年均增长率为12.2%；而在“十一五”期间，我省将进一步提高企业中低收入职工的工资水平，争取年平均工资增长幅度为8%-12%。

　　今年退休退职人员养老金先预发

　　陈小恩透露，我省将改革基本养老金计发办法，并在年底前实行。为此，在新办法出台前，我省今年退休退职人员的基本养老金将暂时实行预发，待新的计发办法出台后再按新办法核定基本养老金和最低养老金。

　　另外，我省各地从2006年1月1日起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数调整为我省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。并将个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，目前职工个人缴费比例尚未达到8%的县、市都要统一提高到8%。

　　培养7万高技能人才

　　高技能人才紧缺问题，近两年来一直影响着我省部分企业的发展。今年，劳动保障部门将抓好职业技能培训工作，预计今年我省将培养高技能人才7万人，技师1.5万人；职业技能鉴定55万人，再就业培训15万人；农村劳动力转移培训60万人。

　　明确弹性工作劳动合同怎么签

　　今年，我省劳动保障部门还将建立失业预警机制，制定预案和相应措施，对失业进行调控；研究解决非全日制、临时性、季节性、弹性工作等用工方式以及派遣就业、家庭就业、社区就业等多种就业形式的劳动合同签订和管理问题等。