东北网1月13日电12日上午，黑龙江省委常委、组织部长龙新南向社会各界20名同志颁发聘书，聘请他们为省委组织部首批部风监督员。

　　龙新南强调，加强对党组织和党员干部的监督，党组织和党员干部自觉接受监督，始终是加强和改进党的建设中的一个重要问题。组织工作和组织部门自身建设的实践表明，组工干部的素质、作风和形象如何，直接决定着组织工作为大局服务的水平，关系到党的形象，关系到党的执政能力建设和先进性建设的成效。建立部风监督员制度，就是要拓宽听取意见、接受监督的渠道，推进部风建设经常化、规范化、制度化，这也是推进组织工作改革创新和发展的重要措施。

　　龙新南指出，首批20位监督员来自社会的各个方面，提供和反映的情况代表了社会各个方面的意见，具有普遍性和广泛性，有利于组织部全面地了解考察干部。各位监督员既是组织部的部风监督员，同时也是干部工作的义务监督员。通过大家反映的情况，能够客观地了解掌握干部的真实情况，发现组织工作中存在的一些不足，对于进一步提高组织工作的质量、提升组织工作的水平，都具有重要意义。

　　龙新南希望各位部风监督员解放思想、大胆工作，切实履行好各项职责。要有敢于讲真话、敢于面对现实、敢于反映问题的勇气和决心，勇于监督、善于监督。部风监督员的主要职责是对省委组织部有关工作情况以及组织部工作人员思想作风建设和廉政建设情况进行监督。一是重点了解和反映社会各界对省委组织部及其工作人员在贯彻执行党的路线、方针、政策特别是有关组织工作政策法规、制度规定等方面的情况。二是了解和反映省委组织部及其工作人员在工作中是否坚持公道正派、唯贤是举，特别是选人用人、遵守组织工作纪律、服务态度、工作效率等方面的情况。三是了解和反映省委组织部工作人员在作风方面的情况。四是开展调查研究，就加强和改进组织工作提出意见和建议以及参与省委组织部组织的有关活动。

　　龙新南要求，部内同志要密切配合，自觉接受监督，确保部风监督工作取得实效。要认真对待部风监督员反映的问题。对监督员反映的问题，一方面要认真调查核实，另一方面要实行信息反馈通报制度，做到件件有回音。

　　龙新南强调，建立部风监督员制度，最根本的目的是以此为动力，增强全体干部职工的自律意识和进取意识，不断加强自身建设，全面提高组工干部队伍的素质。一要加强学习，提高能力素质。不断提高政治鉴别、服务大局和政策运用的能力。二要爱岗敬业，钻研业务。面对繁重艰巨的工作任务，部机关干部要不断提高识人用人、开拓创新、推进落实和整合资源的能力。三要严格自律，搞好廉政建设。要继续把公道正派作为自己的思想和行为准则，严格执行廉洁自律的有关规定，努力提高拒腐防变的能力。

　　首批20位监督员来自社会的各个方面，既有人大代表、政协委员，又有离退休的老同志；既有省直有关部门的同志，又有市(地)、县、乡的领导干部；既有从事信访和纪检工作的同志，又有企业和高校的同志；同时，还有民主党派、群团组织、新闻单位以及法律界人士。