晚报讯 为让招聘单位从简历上看到自己出色，很多求职者在做简历时煞费苦心，甚至不惜编造莫须有官衔、经历等，这让很多公司人事经理大为头疼。而一些大学生为了使招聘单位相信自己是“真金”，增加自己的简历分量，向有关部门提出是否可提供“简历公证”？

　　“我敢说，我们班有一半同学的简历里掺了水。”本市一位不愿透露学校名称的应届毕业生小孙称，大多数同学也就在一些学习成绩和实习经历中略有夸大的情况，明明获得一次奖学金，就写两次，明明在某社团中担任副职，就写担任正职，还有的虚拟实习经验，把自己父母单位写成实习单位，其实自己从来没去过一次。而一些比较大胆者，甚至敢给自己戴上假学术的帽子，号称自己以某某笔名在某些刊物上发表过若干作品等，其实都是别人的文章。

　　“有的掺水，大家还可接受，无非为多一点吸引招聘单位眼球的机会，而有的掺水造假，连我们自己也无法忍受。”小孙说，他和一些同学曾在班级中倡导过“诚实做人,真实做简历”，因为他们担心，若有的同学被揭穿，其他同学的求职名声也会受到影响。他们曾希望进行简历公证，将证明作为简历附本，以证明自己的清白与真实，但在咨询中发现没有这个手续。

　　记者近日从市公证处有关工作人员处了解到，的确有些市民来申请简历公证，但现在公证机构还无法受理这类请求，因为简历中有太多不确定的因素，根本无法核实。如一些实习经历，由于其现在没有一套规范的程序，不像劳动关系一样可以有合同可查。

　　记者了解到，目前公证处只受理证据保全等14大类内容，与简历公证类似的有经历和学历公证，对工作经历公证，公证部门会参照履历证明、专业技术职称证书、行政职务任命文件、劳动合同或聘用合同来认定。留学出国人士，可办理毕业证书和成绩单等公证，因为这些可找到核实的单位，进行盖章验证。简历中的与上述重复内容可单独公证，但整体简历公证现在时机还不成熟。