遇到试用期陷阱怎么办？单位不签订劳动合同该找谁？……大多数初出校门的学生遇到这种情况都会束手无策。

　　对此，市总工会保障工作部部长吴力坚委员建议，将工会劳动维权教育纳入学校必修课，使他们在找工作时心中不慌，而这一建议在人代会会场也受到了热烈响应。

　　招聘企业黑名单折射大学生无奈

　　吴力坚委员表示，近几年，就业形势比较严峻，劳动力市场供需不平衡且机制存在诸多不规范现象。涉世未深的大学毕业生们求职心切，在求职过程中常会遇到权益受侵害事件。但许多人在权益受损后，不知依靠什么组织来合理合法有效地维护自身权益，于是出现了个别人采取非组织的过激行为，这都是维权意识缺乏的结果。

　　“在复旦的BBS上，曾经有一份不断扩容中的招聘企业黑名单，上面详尽地列出了打着招聘旗号蒙骗毕业生的公司名录，以及它们骗人的伎俩。比如任务繁重的试用期只是公司为完成某个项目而故意招聘廉价劳动力，又如频繁加班而没有加班工资等。但被蛇咬后才知道蛇的危险，只是大学生的无奈之举。”

　　在校园就该了解工会职能

　　“众所周知，工会等群众组织在维护广大职工劳动权、劳动报酬、安全卫生等方面已经形成多层次、多方面的维权机制，并向各类劳动者提供专业的劳动法律援助。”因此，吴力坚委员建议，将工会等群众组织的基本职能介绍纳入大学、高职等高等教育及中专、技校、职高等中等职业教育的教学内容，使青年人在走上社会，踏上工作岗位前，对工会等基本职能有所了解，在择业就业过程中，依靠工会等合法组织，有效地维护自己的权益。

　　让维权专家来学校讲课

　　而这也得到了人大代表的热烈响应。市人大代表、市教委主任张伟江表示，现在的学生只关心哪些行业发展好、哪些企业薪酬高，但是对于正在频繁侵害他们劳动权益的行为几乎无人顾及。“大学生求职过程中的急躁心态，容易让他们丧失警惕落入陷阱。”张伟江代表认为，每个大学都有工会，学校完全可以尝试通过工会为学生开设相关课程，或者联系维权方面的专家走进校园，帮助大学生扫除法律盲点。

　　已有学校在悄悄尝试

　　上海工程技术大学校长汪泓代表告诉记者，他们学校在校内开设了劳动和社会保障、公共事业管理两大专业，希望引导学生用社会学、管理学的方法来思考就业问题，目前这批学生已经到三年级了，大部分人准备去考公务员。而为那些进入“准就业”阶段的三四年级学生，学校专门开出了就业指导课，这一课程属于必修课，要占1到2个学分。“如果总工会能够给我们支持那更好了，我们完全可以联手试行一下”。

　　严顺开委员“串场”为的哥

　　昨天的社会保障与社会稳定专题会议上，出现了著名笑星严顺开委员的身影，而他原本应该参加文化事业的专题会议。对此，不少委员开玩笑地说：“严老师，是不是走错了地方？”

　　可严顺开委员却郑重其事地予以否认。会议开始后他不仅听得非常认真，还做了发言。严顺开解释了“串场”的原因：“因为我这几天在赶做春节晚会的小品，所以每天都打车上下班。但是我发现不少司机都在疲劳驾驶，一打听发觉出租车司机的考核与工作节奏直接影响了其作息时间，这可是大问题啊！万一出了事故不得了。所以我就跑这里来反映了，希望大家原谅我的不专业，实在不行，要不我把这个内容编进小品演给大家看？”严顺开幽默的语气立刻引来了阵阵掌声。