“有没有人要当厨师、营业员、服务员？男女都可以，工资优厚！”昨天下午，在杭州市外来劳动力服务中心，眼看着没几人进门应聘，一位心急的中介负责人禁不住站到门外对着人群大喊起来。

　　随着春节长假的结束，企业对劳动力的需求明显增长。杭州市外来劳动力服务中心的统计显示，从2月3日开业截止到2月7日中午，企业的用工需求量达到了22851个。

　　不少岗位劳动力供需比1∶10

　　昨天，装修一新的杭州市外来劳动力服务中心井然有序，并没有出现想像中的拥挤场面。

　　“今年，来市场找工作的民工的确比往年要少。”服务中心的魏副主任说。他提供了一份统计资料，上面数据显示，从年初六到昨天中午，排在用工需求前五位的工种分别为：力工（普工、帮工、杂工等一般的操作工）5483人、电子原件制造工1570人、餐饮人员1125人、治安保卫1111人、裁缝1086人；前来求职的民工工种排行前五位的分别为：力工796人、焊工194人、治安保卫192人、中餐烹饪人员187人、机动车驾驶员169人。很多岗位的劳动力供需比例为1∶10。

　　“现在真正的用工高峰还没有到来，再过几天随着裁缝等岗位的增多，女工的用工需求会达到一个高峰。”魏副主任透露。这几天，女工短缺已经非常明显。前来找工作的民工中，男女比例基本上为4∶1。

　　一些民工持观望态度

　　“咱们看几天再说，到元宵节后还找不到称心的工作，再想办法。”到杭州没多久的安徽小伙张某对身边的同伴说。因为没有一技之长，小张和他的同伴已经在杭州的几个劳动力市场转悠了整整三天。“其实我们要求都不高，如果单位包吃包住，工资低一点也可以考虑。”

　　在金桥中介窗口，河南姑娘小李对一个酒店服务员的岗位迟疑了很长时间。酒店给这个岗位开出的月薪是800元，包吃不包住，但补贴100元。“如果住也能包，就好了”，小李轻声地嘀咕，最后还是跨进了中介大门。

　　招工形势依然严峻，很多企业对工种的要求一降再降。记者在几个职业中介看到，几乎1/3的岗位写着“不需熟练”“男女不限”等字样。除一些技术工种岗位开出1400-1800元不等的工资外，大部分工种的薪水维持在620—800元之间，与往年相比没有多大变化。

　　“杭州房租这么高，如果不包吃包住，即使一个月有1000多块工资，加上来回的车费，一年到头也存不了多少钱。”小李对酒店服务的岗位信心明显不足。

　　“希望过两天招工单位多了，工资也能涨一点。”小张说，如果到正月十五还找不到称心的工作，他和老乡有可能会到杭州的周边城市转转。

　　(记者沈积慧 都市快报)