根据教育部、信息产业部、国防科工委等五部委最近联合发布的人才报告显示，我国IT业人才需求量每年增长近百万，但目前的人才供给状况却远远满足不了IT人才市场的需求。

　　ＩＴ产业的快速发展对人才的需求量越来越大，这种情况在云南省更为突出和明显。目前云南省约有1200多家ＩＴ企业，有近一半的企业人才匮乏。有专家估计，我省每年ＩＴ业的人才缺口大约在50000人左右。可以看出，我省的IT人才存在着巨大的缺口，这已成为制约我省信息化产业发展的瓶颈。

　　IT行业面临着严重的人才饥渴。

　　IT职业教育：缓解人才不足的新途径

　　那么，怎样才能改善我省IT人才严重不足的局面呢？如何快速地培养出符合市场需求的IT人才呢？

　　就此问题，记者日前采访了云南爱因森软件职业学院副院长刘风明女士。

　　刘院长认为，造成我省IT人才缺乏的局面是由多方面引起的。

　　首先是教育机制的原因。众所周知，目前我国大学教育受体制制约，学校培养出来的IT人才在很多方面不能达到企业的要求，所以出现了一边是大量IT类大学生就业困难，另一边是企业又非常缺人的现象。在这种形势下，IT职业教育和岗前培训工作就变的十分重要。

　　其次是市场原因。IT培训机构客观上普及了计算机教育，培养了IT专业人才，符合社会的需求和时代发展的趋势。但是，由于IT行业更新速度非常快，大多数IT培训已明显跟不上时代，应试教育式的培训方式误导计算机学习者将学习的重心放在应付各式各样五花八门的考证考级上，而忽略了真正重技能、重操作的实用性知识的掌握，一些充斥着累赘内容的过时教材，仍流行于IT培训的课堂上。因此，要想改善我省IT人才不足的局面，必须加大IT职业培训的力度和培训质量。

　　从IT行业特点来看，IT产业从人力资源结构上应该呈金字塔形状，不仅需要处于顶端的决定产业方向和边缘领域开拓的人，也需要从事产业日常具体工作的技术人员，因此实用的IT技术人员是直接实现价值和创造利润的主力军，是IT企业的主要人员，大约要占到总人数的60—70%，这些人一般不需要太高的学历，具有高中或者中专，大专学历的人，只要经过专业的IT职业培训就可以胜任，这些人动手能力强，操作熟练，并且还具有良好的职业素养和团队精神。因此，要想缓解IT人才不足的局面，必须从这些人员中大量补充。

　　有人质疑，作为高科技产业的IT业，初、高中毕业生的素质能跟得上吗？

　　对此，云南爱因森软件职业学院副院长刘风明表示，目前IT技术已经迅猛发展成一个庞大的产业，它的发展需要大量的工程化、产业化的人才，IT企业大量的工程化技术人才不需要“高消费”。事实证明，许多只具有高中文凭的人在通过系统化的职业培训后，即可在特定的行业中寻找到合适的岗位。6年来，爱因森已为上万名初、高中或相关学历的人提供了新的职业发展机会。这就是明证。

　　IT人才教育的新模式

　　那么，怎样才能快速培养出符合市场需要的IT人才呢？

　　刘院长认为，目前的教育要求“专业”与“就业”一体化，在培养学生的过程中，要充分将自身专业的特性与就业前景相结合，专业的设置要与市场的需求相结合。而做到这一点，大专院校由于面临的体制各种原因，困难重重。相对来说，如IT培训等形式的非学历教育机恰好可以很好的把握“专业”与“就业”的尺度，有利于企业需求，也更有利于学生就业。

　　因此，要想真正培养出实用的IT技术人才，就必须在课程设置、教学方法、素质培养和就业渠道等方面作到真正与市场接轨，与企业需求适应。

　　为此，爱因森结合企业要求与就业趋势，针对性地开设了数字传媒设计师、装潢设计师、影视动画工程师、电子商务工程师、系统网络工程师、软件开发工程师等六大高薪就业课程。这些专业和课程都是市场上就业前景非常广阔的热门专业。

　　为了使学生能更好学习课程体系，爱因森引进美国教育集团丰富的教学管理经验和严谨的治学态度，以先进实用的“任务驱动式”职业教育模式，按照3511的原则进行课时分配，即30%课时用于理论教学，50%课时用于实践，10%课时用于潜能开发课程，10%课时到知名企业实习，使学生具备积极的职业态度，过硬的职业技能、良好的职业道德。“任务驱动式”的教学模式和“3511”的教学方法，有助于学生理解、掌握知识，提高实践能力，培养创新精神 。因此，可以使IT技术变得不再晦涩难懂，学习不再枯燥乏味，真正实现快乐学习，进而大大增加了专业的实用性，提高了学生的就业成功率。

　　为使学生在就业中保持领先的竞争优势，爱因森在全体学生中开设了就业指导课，全方位地提高学生的择业能力。同时，还利用完善的实习管理制度及就业实习跟踪等方法，使学生能够在不断的工作竞争中处于非常有利的位置。学院就业指导中心通过各种渠道广泛搜集就业信息，与上千家用人单位达成人才输送合作关系，并与国际国内知名的50多家企业合作6年，形成了强大的就业网络，从而确保每个合格毕业生成功就业。

　　几年来，爱因森的毕业学生遍布网络公司、电子商务公司、广告印刷公司、政府机构、软件研发公司等IT各个领域。他们在云南省市政府相关部门、TOM风驰传媒、恩派瑞网络公司、昆明国际机场运行管理控制中心、海尔装饰公司、云南生命线传媒有限公司、云南广播电视报、云南信息港、昆明热线、云南工作局出国人员培训中心、昆明教育电视台、云南电视台、中国联通、中国铁通、中国电信、香港中大博奥广告有限公司、深圳美盈彩印公司、新浪、中信实业银行等无数优秀的岗位上从事着IT技术和高级管理工作，成为云南省IT发展的新生力量。

(责任编辑：王菁)