荆楚网消息（湖北日报）（记者江萌、通讯员刘宁）昨日，武汉市洪山区举行的一场招聘会上，武汉集成电路研究中心开出8000元月薪高价求贤，但前来参会的1000多名求职者中却无一人应聘。该中心现场发布的信息称，欲招集成电路（IC）设计工程师、行政等多个岗位。其市场部负责人郭俊华说，他们这已是春节后第4次参加招聘会了，春节前还曾参与过一场专业招聘，虽然一再承诺工资不低于8000元，但工程师岗位至今没有招到一个人。郭俊华介绍，其实IC设计工程师只需本科学历，一年以上行业经验，“门槛并不算太高”。据了解，目前集成电路产业每年以25%的速度增长。专家预测，至2010年，国内需要25万至30万IC设计人才，但因许多高校的相关专业设计、课程设置与市场需求脱节，使得全国每年符合需要的本科毕业生不到1000人，且基本上流往沿海及国外。“现在都是国外挖国内、沿海挖内地。我们公司这几年自己培养的硕士博士也绝大多数外流到沿海。”郭俊华一脸无奈地称。

　　令人回味的尴尬

　　8000元月薪招不到一个工程师，这在武汉、在中部，应该是一个值得我们反复回味的尴尬。这种尴尬，至少给我们提出3个问题：我们的高校和相关研究机构，在培养人才的内容设计与安排上，如何进一步与市场需求紧密挂钩？内地城市以及用人单位，如何进一步创造吸引人才的环境、机制和文化？过去总说内地工资不高，可眼下，8000元月薪也留不住人、招不到人，需要思考的东西显然会很多。市场求职者，有许多盼望找到工作、收入高的好工作。但，“没有金刚钻，别揽瓷器活”，如何在市场中根据需求不断进行自我继续教育，恐怕值得许多求职者认真思索。说起来，这些问题其实也不算新话题。但看看焦急的武汉集成电路研究中心，再看看职场上焦急的求职者，老问题的解决就更具有现实紧迫性了。

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　　集成电路（IntegratedCircuit，简称IC），运用于各类电器控制。2000年世界半导体产值达2000亿美元，而以集成电路为基础的电子信息产品的世界市场总额超过1万亿美元,成为世界第一大产业。我国IC行业以每年25％以上的速度发展，国家计划，到2010年，全国集成电路销售额要达到2000亿元左右。