以应对二期投产后产生的巨大人才需求
本报讯(记者刘艳)作为厦门工业界的“巨无霸”企业,戴尔的一举一动都备受关注。昨日,在全市工业经济会议上,戴尔(中国)有限公司总经理李元钧透露,在激烈的市场竞争下,戴尔去年销售收入达到349亿元,随着戴尔二期的投产,戴尔急需3000名左右的中高层管理人才,目前,公司正通过网络面向全球网罗人才。
“一般而言,在100名应聘者中,戴尔最终聘用的人数为1名,成功率为1%”,李元钧说,戴尔急需一批中高层管理人才,但按照这个比率,公司可能需要面试20万-30万名应聘者。为此,他建议,厦门能出台一些吸引人才的新政策。
(来源:厦门日报)