2005年全国“两会”上，283位人大代表提出关于修改《妇女权益保障法》的议案共9件。人大代表罗益锋说，“我当时在小组座谈会上提出，应该在这一条的后面加入‘妇女不得对男士进行性骚扰’。没想到，我这句话刚说完，全场哄堂大笑。”不过，立法机关最终没有采纳罗益锋“保护男士”的建议。（3月1日《新京报》）

　　罗代表这一建议未被采纳应该说是预料中的事，因为这是“妇女权益保障法”，而其主旨是对妇女群体进行保护，如果把禁止“女扰男”写进去，就把“保护”变成“限制”了。虽然没有采纳，但我们应该用严肃的态度来看待这个问题，不应将其看作是笑谈。

　　报道中说，从近年来反映性骚扰问题的来信、来访等情况分析发现，工作场所的性骚扰问题比较突出，尤其是上下级之间，利用地位不平等进行性骚扰的投诉比较多。这就说明性骚扰是不分性别的，而且现实中也不乏女扰男的案例。而只要有性骚扰的地方，就应该有法律的介入和保护。虽然在现实当中更多的是男性对女性的骚扰，但不能排除女性对男性的骚扰，尤其是对未成年人的骚扰。因此，对反性骚扰进行立法不应有性别之分，不管是女性还是男性，都不应该受到性骚扰。

　　因此，“保护男士”的建议虽然没有得到采纳，但其思路是正确的，是应该继续努力的方向，而不能因为没有被采纳而怀疑其可行性与必要性。