《首钢压产搬迁富余人员分流安置方案》首次公布

　　本报记者崔鲸涛报道 昨天下午，市十二届人大常委会第二十六次会议听取了市人民政府关于首钢搬迁及新项目建设情况的报告。副市长陆昊在报告中首次公布了《首钢压产搬迁富余人员分流安置方案》，报告中显示，截至2005年底，首钢北京地区在册职工7.8万人，净减少5000人。

　　年底前将形成改造规划方案

　　陆昊说，今年年底前，将形成首钢工业区的改造规划方案，并报送市政府审议。这个方案将会按照符合北京城市总体规划、有利于首钢职工安置、有利于土地价值最大化的原则进行制定。通过对首钢现厂址的开发利用，首钢老工业区将建设成为环境优美、产业结构合理、富有生机和活力的新城区。”首钢总公司董事长朱继民昨天接受记者采访时透露，“目前，首钢工业区的改造规划方案正在市规划委牵头下启动，预计10月份将报送市政府审议。”

　　另外，原定去年底停产的首钢二号焦炉，由于目前本市天然气气源紧张，为保证6万户居民住宅的冬季供暖需要，二号焦炉因此暂缓停产。陆昊透露，市政府将于4月下旬确定首钢二号焦炉的停产方案。

　　首钢将安置6.47万职工

　　富余人员安置问题成为急需解决的难点问题之一。陆昊说，首钢在岗职工的平均年龄40岁，分流安置工作存在“职工年龄结构偏大，技能单一，时间集中，居住地主要集中在石景山区”等难题。对此，市政府有关部门与首钢总公司共同制定了《首钢压产搬迁富余人员分流安置方案》。

　　陆昊表示，根据方案，2004年末，首钢北京地区在册8.3万名职工将主要按照5大渠道进行分流安置。一是首钢不受压产搬迁影响的部分职工；二是首钢内部安置一部分，这些内部安置的人员主要分布在顺义冷轧、曹妃甸钢铁项目、迁钢、曹妃甸钢铁项厂和迁钢协力、房地产、物流、矿产资源业和原厂址土地开发等项目内；三是自然减员；四是内退安置的一部分；五是需要向社会分流的部分员工。

　　报告中显示，截至2005年底，首钢北京地区在册职工7.8万人，净减少5000人。从2005年到2010年间，首钢共需分流安置富余人员6.47万人。

　　明年底将压缩400万吨产能

　　陆昊在报告中说，首钢搬迁主要分为三部分内容，一是首钢分阶段压缩北京地区钢铁生产能力，到2007年底完成压缩400万吨钢铁生产能力，到2010年底北京石景山地区冶炼、热轧能力全部停产，只保留首钢总部和研发体系以及不造成环境污染的销售、物流、三产等业务；二是在曹妃甸建设一个具有国先进水平的钢铁联合企业；三是在顺义建设150吨冷轧薄板项目。

　　新首钢通岛铁路年内完工

　　陆昊介绍，河北省唐山地区曹妃甸首钢围海造地工程已形成陆域面积11.3平方公里；通路工程已全线贯通；25万吨级矿石码头一期工程已投入使用；供水工程已完成陆地管线安装；供电一期工程、通讯工程、迁曹（通岛）铁路已开工建设。朱继民透露，上述工程中，供水、供电、通岛铁路将在今年内完工。第二个1000多万吨级的码头也将投入建设。整个新址设备的招投标工作也正在展开。